- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
建筑劳务的合同协议
合同编号:__________
甲方(劳务派遣方):________________
地址:_____________________________
联系方式:_________________________
乙方(用工单位):________________
地址:_____________________________
联系方式:_________________________
第一章定义与术语
1.1甲方:指甲方(劳务派遣方)为乙方提供建筑劳务的合法主体。
1.2乙方:指甲方所提供建筑劳务的用工单位。
1.3建筑劳务:指甲方根据乙方的要求,提供与建筑相关的劳动力、技术和服务。
第二章合同目的
2.1本合同旨在规范甲乙双方在建筑劳务合作过程中的权利、义务及责任,保证双方合法权益的实现。
第三章合作内容
3.1乙方委托甲方提供以下建筑劳务:
3.1.1劳务人员数量:________________
3.1.2劳务人员工种:________________
3.1.3劳务人员技能要求:______________
3.2甲方应根据乙方的要求,提供符合资质的劳务人员,并对劳务人员的管理、培训、考核等事项负责。
第四章权利与义务
4.1甲方权利与义务
4.1.1甲方有权按照乙方要求提供建筑劳务,并按约定收取劳务费用。
4.1.2甲方应保证所提供的劳务人员具备相应的资质和技能,保障乙方的合法权益。
4.1.3甲方应负责对劳务人员进行管理、培训、考核,保证劳务人员的素质和工作质量。
4.2乙方权利与义务
4.2.1乙方有权根据实际需求调整建筑劳务人员数量、工种及技能要求。
4.2.2乙方应按约定支付甲方劳务费用,并承担因建筑劳务产生的相关费用。
4.2.3乙方应保障甲方劳务人员的合法权益,提供必要的工作条件和生活保障。
第五章劳务费用及支付
5.1劳务费用:双方约定,甲方提供的建筑劳务费用为人民币(大写):________元整(小写):________元。
5.2支付方式:乙方应按照以下方式支付劳务费用:
5.2.1支付期限:自合同签订之日起,每季度支付一次。
5.2.2支付方式:银行转账、现金支付或其他双方约定的支付方式。
5.3乙方未按时支付劳务费用的,应按照中国人民银行同期贷款基准利率支付滞纳金。
甲方(劳务派遣方):________________
地址:_____________________________
联系方式:_________________________
乙方(用工单位):________________
地址:_____________________________
联系方式:_________________________
第六章劳务人员管理
6.1甲方应保证所派遣的劳务人员具备以下条件:
6.1.1具有合法的劳动资格;
6.1.2拥有与乙方项目需求相匹配的技能和经验;
6.1.3遵守国家法律法规及乙方的工作规章制度。
6.2甲方应对派遣的劳务人员进行如下管理:
6.2.1对劳务人员进行入职培训,保证其熟悉乙方的工作流程和操作规范;
6.2.2定期对劳务人员进行技能考核,保证其工作质量;
6.2.3对劳务人员的不当行为进行纠正和处理。
6.3乙方有权对甲方派遣的劳务人员进行工作指导和监督,但不得干涉甲方对劳务人员的管理。
第七章工作时间与休息
7.1劳务人员的工作时间应遵守以下规定:
7.1.1每日工作时长不超过法定工作时间;
7.1.2每周至少休息一日;
7.1.3法定节假日按照国家规定执行。
7.2甲方应保证劳务人员在休息时间内享有充分的休息和恢复时间。
第八章劳务人员福利与保险
8.1甲方应依法为劳务人员缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
8.2甲方应为劳务人员提供以下福利:
8.2.1法定节假日工资;
8.2.2年假、病假、事假等假期;
8.2.3提供住宿或住宿补贴;
8.2.4提供工作餐或餐费补贴。
8.3乙方应协助甲方为劳务人员办理相关保险和福利手续。
第九章违约责任
9.1甲方违约责任:
9.1.1甲方未按照约定提供合格的劳务人员,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为未提供合格劳务人员期间劳务费用的__%;
9.1.2甲方未按照约定对劳务人员进行管理,导致乙方遭受损失,甲方应承担相应的赔偿责任。
9.2乙方违约责任:
9.2.1乙方未按时支付劳务费用,应按照中国人民银行同期贷款基准利率支付滞纳金;
9.2.2乙方未按照约定提供工作条件和生活保障,导致劳务人员无法正常工作,乙方应承担相应的赔偿责任。
第十章争议
您可能关注的文档
最近下载
- 某部年度副食品采购 投标方案(技术方案).doc
- 2025云南昆明元朔建设发展有限公司第一批收费员招聘20人备考练习题库及答案解析.docx VIP
- 责任成本管理(案例) 中国铁建.ppt VIP
- 中职智能化生产线安装与运维专业人才培养需求调研报告.pdf VIP
- 名师教学设计《除数是整十数的口算和笔算(商一位数)》完整教学教案.docx VIP
- NBT-31084-2016风力发电场项目建设工程验收规程(B.施工单位用表).docx VIP
- A智慧医院5G互联网医院.pptx
- 高考体育生单招政治历年真题及答案 完整版2025.pdf VIP
- 医院纪检对新员工的培训.pptx
- 2025云南昆明元朔建设发展有限公司第一批收费员招聘20人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
文档评论(0)