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行政人事部门员工试用期总结范文

行政人事部门员工试用期工作总结

尊敬的领导：

我于[入职日期]加入公司，担任行政人事专员一职，至今试用期已满。首先，非常感谢公司给予我这个宝贵的工作机会，也感谢部门领导和同事们在试用期内对我的悉心指导与热情帮助。这段时间，我努力学习公司文化与各项规章制度，积极融入团队，并尽我所能履行岗位职责，在实践中不断提升自己的专业素养和业务能力。现将试用期内的主要工作情况、学习心得及未来展望总结如下：

一、主要工作内容与职责履行

在过去的[X个月]试用期中，我严格遵守公司的各项规章制度，在领导的安排和同事的协助下，主要负责并参与了以下工作：

1.行政日常事务处理：

*协助维护办公环境的整洁与有序，确保各部门办公物资的及时供应与合理管理，包括办公用品的申领、分发与台账登记。

*参与公司各类会议的前期准备、会中服务及会后整理工作，确保会议顺利进行。

*协助处理公司固定资产的初步盘点与登记工作，学习了相关管理流程。

*负责部分文件、通知的起草、打印、复印、传递与归档，确保信息传递的及时性与准确性。

2.人力资源基础工作支持：

*协助进行招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作，参与了部分岗位的面试安排与接待。

*学习并协助办理员工入职、离职、转正、调动等手续的办理，整理相关人事档案资料，确保人事信息的完整性。

*协助进行员工考勤数据的初步统计与核对，了解公司考勤管理制度及相关流程。

*参与员工社保、公积金等相关事务的初步咨询与资料准备工作。

*协助收集、整理和归档各类人事文档，学习人事档案规范化管理要求。

3.制度学习与文化融入：

*系统学习了公司《员工手册》及行政、人事相关的各项规章制度，对公司的组织架构、业务流程及企业文化有了较为全面的认识。

*积极参加公司组织的各项培训和团队建设活动，主动与同事沟通交流，努力融入团队氛围。

二、学习成长与技能提升

试用期是学习和适应的关键时期。在此期间，我不仅熟悉了行政人事岗位的基本工作流程和操作规范，更在实践中获得了宝贵的经验：

1.业务知识与流程掌握：通过实际操作和领导同事的指导，我对行政人事的各项基础工作流程，如招聘、入离职办理、考勤管理、办公用品管理等有了更直观和深入的理解。对劳动法律法规的相关基础知识也进行了学习，为今后更专业地处理人事事务打下了基础。

2.专业技能的提升：在文件处理、数据整理、沟通协调等方面的能力得到了实际锻炼。例如，通过协助组织会议，提升了事件统筹和细节把控能力；通过与各部门的日常沟通，增强了服务意识和沟通技巧。

3.公司文化的认同：深刻感受到公司积极向上的企业文化和严谨务实的工作作风，这让我对公司的发展前景充满信心，也更坚定了我努力工作的决心。

三、存在不足与努力方向

在肯定成绩的同时，我也清醒地认识到自身存在的不足：

1.专业深度有待加强：对于一些较为复杂的人事政策、劳动法规的理解和应用尚不够深入和熟练，需要在今后的工作中持续学习和钻研。

2.工作经验略显不足：面对一些突发情况或非常规事务时，独立处理和应变能力还有提升空间，有时需要依赖领导和同事的指导。

3.主动性与前瞻性需提升：在工作中，有时更多是被动执行任务，主动思考、提前规划的意识还不够强，对工作的预判和潜在问题的防范能力有待提高。

针对以上不足，我将在未来的工作中努力改进：一是加强学习，不断提升专业理论水平和实操技能，特别是劳动法律法规和人力资源管理的专业知识；二是多向领导和资深同事请教，虚心学习他们的工作经验和方法，在实践中快速成长；三是增强工作的主动性和责任感，勤于思考，勇于担当，争取做到“事事有回应，件件有着落”，并能为部门工作提出建设性意见。

四、未来展望与工作承诺

试用期的工作让我对行政人事岗位有了更深刻的理解和热爱。我深知行政人事工作是公司高效运转的重要保障，也是连接公司与员工的桥梁。如果能够顺利转正，我将以此为新的起点，更加严格要求自己，具体将在以下几个方面努力：

1.持续深化专业学习：系统学习人力资源各模块知识，特别是招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利等核心模块，争取早日成为一名合格乃至优秀的行政人事专业人才。

2.提升工作效率与质量：在熟悉现有工作流程的基础上，积极思考优化方案，力求将工作做得更细致、更高效，为各部门提供更优质的服务。

3.强化团队协作精神：继续保持积极融入团队的态度，与同事们精诚合作，共同为部门目标和公司发展贡献力量。

4.积极参与企业文化建设：在做好本职工作的同时，积极参与公司组织的各项活动，为营造积极、健康、和谐的企业文化氛围添砖加瓦。

在此，我再次恳请领导批准我的转正申请。我将以更加饱满的热情、更加务实的作风投