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2025劳动合同范本共享

合同编号：

签订地点：

签订日期：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同（以下简称“本合同”），共同遵守以下条款：

甲方（用人单位）

名称：

性质：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

第一条合同性质

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同，自年月日起至年月日止，其中试用期为个月，自年月日至年月日。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

根据甲方的岗位需求，乙方同意甲方在公司内部调整其工作岗位。

乙方的工作地点为：，甲方如需乙方到其他地点工作，应提前通知乙方，并协商一致。

乙方应按照甲方的岗位职责要求，认真履行工作职责，并完成甲方安排的合理工作任务。

第三条工作时间与休息休假

甲方实行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制，乙方的工作时间按照国家有关规定执行。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，依法支付乙方加班工资或安排补休。

乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假及其他休息休假权利，具体休假安排由甲乙双方另行协商确定。

第四条劳动报酬

甲方在每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬，劳动报酬包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。

乙方的基本工资为：元/月（税前），并在合同履行期间根据乙方的工作表现和甲方的经营状况进行调整。

甲方支付的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

乙方的奖金、绩效工资按照甲方的规章制度执行，具体发放标准、时间和条件由双方另行约定。

第五条社会保险

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方在乙方工资中代扣代缴。

乙方享有依法参加社会保险的权利，如个人参保或其他特殊情况，双方可另行协商。

乙方的工伤待遇按照国家和地方的法律法规执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

对于从事接触职业病危害作业的乙方，甲方应定期安排职业健康检查。

甲方应采取合理措施，保护乙方在工作环境中的身心健康。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和职业道德规范，按时完成工作任务。

乙方不得从事任何有损甲方利益和形象的行为，不得在其他单位兼职或从事第二职业。

乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依法依规进行处理，直至解除本合同。

第八条合同的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容或解除本合同。

如遇下列情形之一，甲方可以解除本合同：

乙方在试用期间被证明不符合录用条件；

乙方严重违反甲方的规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

乙方与其他单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；

乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立本合同。

如遇下列情形之一，乙方可以解除本合同：

甲方未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动；

乙方向甲方提出解除合同的要求，甲方在合理期限内未予答复。

合同期满后，双方未续订劳动合同的，本合同终止。

本合同解除或终止后，甲方应依法为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，乙方应办理工作交接。

第九条违反劳动合同的责任

任何一方违反本合同约定的义务，应承担相应的法律责任。

乙方违反本合同约定的保密义务、竞业限制或其他