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XX市教育事业发展综述

春风化雨润红城教育沃土绽芳华

市委、市政府始终坚持把教育摆在优先发展的战略地位，“十四五”以来，我市紧扣“教育强市”战略目标，以高质量发展为统揽，在优化教育生态中构建新格局，在深化改革中培育新动能，努力办好人民满意的教育。

如今，全市教育高质量发展蒸蒸日上，教育现代化新征程的画卷徐徐展开。

一、厚植根基向“优”而行

百年大计，教育为本。教育的高质量发展，离不开坚实的基础保障与科学的顶层设计。

我市用“真金白银”全力保障教育优先发展，教育保障持续加强，推动教育事业高质量发展。

2021年以来，全市一般公共预算教育经费达651.21亿元，且逐年增长，年平均达162.8亿元。争取上级教育专项资金149.71亿元，市本级安排教育专项资金13.19亿元。发放各类资助资金60.08亿元，惠及学生945.98万人次。“真金白银”的投入，为教育发展注入“强心剂”。

在坚实的经费保障基础上，我市以科学规划为引领，为教育高质量发展绘制清晰蓝图。以《遵义市“十四五”教育事业发展规划》为核心，我市同步编制《遵义市教育资源布局规划方案（2021-2025年）》等10余项规划，覆盖学前至高等教育各学段，明确学位扩容、资源优化、质量提升路径，推动教育资源布局更精准。

“十四五”以来，聚焦学位缺口与办学短板，我市实施教育工程项目2300余个，新增基础教育学位19万个。

硬件基础不断夯实，软件内核更需锻造。教师是立教之本、兴教之源。我市始终将教师队伍建设作为教育高质量发展的内核和根本，以提升教师思想政治素质、师德师风水平和教育教学能力为重点，努力为教师想办法、做实事、办好事，着力锻造高素质专业化教师队伍。

我市不断强化教师待遇保障，确保义务教育教师工资不低于当地公务员工资标准，落实乡村教师生活补助和高级人才津贴政策，并将教师培训经费纳入

财政预算。

“十四五”以来，我市出台《遵义市名师、名校长工作室管理办法》，建立了全市中小学教职工编制池，构建起“国培+省培+市培+校本研修”四级培训体系以及“1422”“三名”管理体系等教师培训体系，五年来培训教师15万人次，培育了国家级名师3人、省级骨干1142人、市级“三名”人才4858人，引进各类教育人才1625人，高素质教师队伍不断壮大。

二、全域发展提质增效

在厚植的根基之上，遵义教育如参天大树般枝繁叶茂，各级各类教育呈现全域发展、百花齐放的生动局面，教育质量与效益同步提升。

学前教育的普惠阳光照亮童年，学前三年毛入园率达94.41%，普惠率达94.14%。道真、凤冈等5县通过国家学前教育普及普惠县评估，创建省级示范幼儿园14所、市级87所，构建“2+15”市、县两级学前教育教研指导责任区，让每个孩子都能享有公平而有质量的启蒙教育。

义务教育的优质均衡则为成长筑牢基石。九年义务教育巩固率稳定在106.98%以上，居全国领先。赤水市率先创建省级义务教育优质均衡县，汇川区等7县（区）推进国家评估；进城务工人员随迁子女公办学校就读比例达100%。全域实现6周岁入学，大班额有效化解，控辍保学实现常态化动态清零，义务教育的公平底色更加鲜明。

高中教育正以特色化、优质化姿态迈向新高度。高中阶段毛入学率达93.56%，创建省级示范高中达29所，综合高中试点覆盖4县。高考整体成绩全省前列，空军招飞共录取57人，位列全省第一。

职业教育与高等教育则为区域发展注入“人才引擎”，产教融合、内涵提升成为关键词。中职招生规模稳定在2万人以上，毕业生就业率超98%。建立“普职互通”“3+3”“五年一贯制”“3+4”等培养机制，人才培养通道逐步畅通。建成省级“技能贵州”内涵项目254个，“双师型”教师占比达75.2%；推动遵义市现代农业产教联合体等3个省级产教融合平台立项。

遵义师范学院完成管理体制改革并获批硕士学位授予单位，遵义医专升本接受首轮国家评估，遵义职院“双高”建设通过省级验收；贵州航天职院获得省级“双高”建设项目立项特殊教育领跑全省。特殊教育入学率达99.04%，改建特殊教育学校2所，认定特殊教育工作坊13个，获评省级融合教育实验区；今年再次入选国家特殊教育改革实验区。

同时，民办教育、继续教育、终身教育、民族教育、专门教育等齐头并进，语言文字工作稳步推进，遵义教育的“全域画卷”愈发多彩。

三、深化改革创新赋能

如果说硬件投入与师资建设是教育发展的“基石”，各级各类教育的提质增效是“枝叶”，那么深化改革与创新赋能则是为这棵“教育之树”注入的“活水”与“养分”，让其在时代浪潮中永葆生机与活力。

育人方式的改革，是教育创新的核心。

我市坚持深化育人改革，通过“双减”改革，课后服务学生参与率97.67%，入选教育部典型案例