2025年银行出纳年度工作总结与银行出纳年度工作总结报告2.docVIP

2025年银行出纳年度工作总结与银行出纳年度工作总结报告2.doc

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银行出纳年度工作总结与银行出纳年度工作总结汇报汇编

银行出纳年度工作总结

我是xx班班主任,本班共有三十人。一种月时间过去了,我对本班安全工作做如下总结:

我对本班安全高度重视,平时挤出时间给学生灌输有关安全面知识,不厌其烦地对他们进行安全教育。由于学生太小,我不仅对他们进行安全知识教育,并且在课余时间我也注意去观测他们动静,只要发现了某个学生有不安全行为,就及时进行教育。

一、开学第一周,我和全班学生一起制定了本学期工作计划。

二、教育学生严格遵守学校作息时间,上学、放学不准在学校和路途中逗留、玩耍,不容许不经家长容许跟同学去了,让家长随时理解其子女去向。

三、在校内外,不容许学生做危险游戏。如;互相追打、奔跑等。

四、教育学生不买三无食品,不吃腐烂变质食物,不喝不卫生水和饮料,不吃陌生人给东西。

五、教育小学生不践踏学校草坪,不损坏学校花草树木。

六、教育学生不爬墙,不爬树,不爬学校篮球架,不爬阳台上栏杆。

七、教育学生不玩火、不玩电、不玩爆竹。

八、教育学生不带危险物品到学校(如:木棒、小刀、匕首、气枪等利器进入校园。),不在井唇、变压台旁、高压电线下等危险地方玩耍。

八、不在上学和放学路上玩耍、逗留。

九、无论是集体活动还是体育课,都必须在教师带领下进行,不得随意离开集体自已活动或不听指挥,遇到他人生病、遇险等,要及时汇报老师。并且指导学生学会使用多种求救电话。

十、夏季、只有在家长或老师带领、陪伴下方可到游泳池游泳。千万不能私自到水沟、水塘、鱼塘、游泳池里戏水、游泳。

在同学们和我们两位老师努力下,全班30人无一例安全事故发生。不过,安全工作是班务工作中重中之重,需要我们做到每天讲、时时讲,警钟长鸣才能杜绝一切不安全事故发生。

银行出纳年度工作总结汇报

x年在全行员工忙碌紧张工作中又临近岁尾。年终是最繁忙时候,同步也是我们心里最塌实时候。由于回首这一年工作,我们会计出纳部每一名员工均有自已收获,都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不一样,但大家都在尽最大努力为行里发展做出奉献。现将全年工作状况向全行职工作以汇报:

一、重视业务核算质量,贯彻市行各项制度

今年是我们商业银行具有转折意义一年,通过六年打拼和积累,我行羽翼已经逐渐丰满,准备更名挂牌,开始新征程。然而,假如要使我们景星支行真正走在全行前列,我们首先要做是提高我们业务能力。我行会计出纳部常常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达每一种文献、告知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,积极积极完毕自已本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。

二、加强平常工作管理,做好安全防备工作

我部内部制度是比较健全,各项工作均有明确分工,员工病、事假都严格按照规定及时请假。

在安全防备方面,对柜员平常工作所用多种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证领用,均有专人负责;明确柜员权限,不得私自授权;对于市行规定上报反洗钱可疑业务及时上报;随时提高警惕,杜绝诈骗。

总之,我们要将一切防忠于未然,不做亡羊补牢无用功,力争使全行工作在稳健中谋发展。

三、培训员工操作能力,顺利通过柜员考试

今年是对全行职工个人业务考核规定最严格一年,综合柜员上岗考试,直接关系到了每个员工切身利益。行里不想让任何一种职工掉队,我会计出纳部,为了使每个员工顺利通过考试,带领员工们运用工作之外一切所能运用时间,积极准备考试。其间,我们组织了员工点钞,打字基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作练习。

有些员工工作、家庭各方面承担都很重,考试给其带来了很大心理压力,思想包袱很重。为协助这样同志,我部各个员工在考试期间,常常互相交流思想,一起钻研考试命题,接受能力快同志,耐心给其他同志讲解。体现出了团结同志精神,更让员工们感受到了行内大家庭温暖。考试临近期间,大家都想争分夺秒看书,但行里各项工作是不可以停滞。时间是自已生命,由于这关系到自已与否有资格上岗;时间更是全行生命,由于有那么多客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞选择了后者。在考试期间,没有人由于自已利益,耽误本职工作,在最关键时刻,我们看到了员工们可爱之处。

四、全员拼“新百日会战”,向最终一季要成果

在临近年终最终一季,市行“新百日会战”各项指标下达到支行,支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极行动起来,配合行里完毕各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传多种产品大都是对个人客户,不过我部员工只要有机会就向来办业务客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世后来,我部员工向代发工资客户力推此项产品,滴水成河,为行内存款上升做着力所能及奉献。行领导多次强调,存款是责任,不是任务。就是想让职工转变思想,把行里事当成自已事,

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