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店经理培训计划表.pptx

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    店经理培训计划表

    演讲人：

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    目录

    01

    培训目标设定

    02

    核心课程模块

    03

    培训方法设计

    04

    考核评估机制

    05

    培训资源分配

    06

    实施进度规划

    01

    培训目标设定

    深入解读零售行业动态、消费者行为变化及竞争对手策略，帮助店经理把握市场方向并制定差异化经营策略。

    行业趋势与竞争分析

    明确店经理作为门店运营核心的职责，包括人员管理、商品调配、客户服务及利润目标达成等关键职能。

    角色定位与职责明确

    强化品牌核心理念的认知，确保店经理能通过日常管理行为传递品牌价值，提升顾客忠诚度。

    品牌文化与价值观传递

    行业知识与角色认知

    库存与供应链管理

    掌握库存周转率优化方

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