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2025年教师聘用合同模板分享

合同编号：

签订地点：

签订时间：

本合同由以下双方于年月日在平等协商，达成一致意见，签订本合同。

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要聘用教师以满足教学工作需求，乙方愿意接受甲方的聘用并从事教学及相关工作，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，在平等、自愿、诚实信用的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限聘用合同，期限为年，自年月日起至年月日止。

合同期满后，双方如无异议可协商续签合同，续签事宜应在合同期满前日以书面形式提出。

第二条工作岗位与职责

乙方受聘担任（学校名称）（学科或岗位）教师，具体岗位职责如下：

（1）承担年级或学科的教学任务，完成教学计划和教学目标；

（2）负责学生的思想政治教育工作，关注学生全面成长；

（3）参与学校安排的教研活动和培训，提升教学水平；

（4）完成甲方交办的其他与教学相关的工作任务。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理安排。

乙方在聘期内应不断提升自身的专业水平，积极参加继续教育和培训。

第三条劳动报酬

乙方的月基本工资为元（人民币），试用期工资为元（人民币）。

甲方根据乙方的工作表现和教学成果，每年进行一次绩效考核，根据考核结果发放绩效奖金。

乙方的工资发放时间为每月日，如遇节假日顺延。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。

第四条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳的基本社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方为乙方缴纳的住房公积金比例为%，乙方个人缴纳比例为%。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节日补贴、带薪年假、寒暑假等。

第五条双方的权利与义务

甲方的权利与义务：

为乙方提供必要的教学条件和工作环境，确保乙方能够顺利开展教学工作。

按时足额支付乙方的劳动报酬和福利待遇。

为乙方提供继续教育和专业培训的机会，帮助乙方提升教学能力。

监督乙方的工作表现，对乙方违反学校规章制度的行为有权进行处理。

乙方的权利与义务：

乙方有权获得甲方提供的劳动报酬和福利待遇。

乙方有权申请参加继续教育和专业培训，提升自身专业水平。

乙方应按时完成教学任务，保证教学质量，不得无故缺勤或迟到早退。

乙方应遵守甲方的规章制度，尊重学生，维护学校声誉。

第六条合同的变更与解除

双方协商一致，可以书面形式变更本合同约定的内容。

在合同期内，若乙方因个人原因申请解除合同，应提前日以书面形式通知甲方，并在完成学期教学任务后方可离职。

在合同期内，若甲方因学校合并、搬迁或其他正当理由需解除合同，应提前日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金。

若乙方严重违反学校规章制度、教学纪律或法律法规，甲方有权解除合同，且不支付经济补偿金。

第七条违约责任

乙方违反本合同约定提前离职的，应向甲方支付违约金，违约金金额为元（人民币）。

甲方无故拖欠乙方工资或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的工资和相关赔偿金。

第八条争议解决

因履行本合同发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商