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2025人力资源外包服务合同(标准合同)

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（以下简称“乙方”）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

鉴于甲方需要将部分人力资源管理事务外包给乙方，乙方具备相应的资质和能力为甲方提供专业的人力资源外包服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方同意根据本合同约定，为甲方提供以下人力资源外包服务（以下简称“服务”）：

1.1.1人员招聘与配置；

1.1.2人事代理服务（包括但不限于社保、公积金的缴纳与管理）；

1.1.3员工培训与职业发展；

1.1.4薪酬福利管理与发放；

1.1.5员工关系管理（包括但不限于劳动关系的建立、维护与解除）；

1.1.6其他经双方协商一致约定的人力资源管理相关服务。

1.2服务的具体内容、标准及要求由双方另行签署《服务明细附件》，作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。

第二条服务期限

2.1本合同的服务期限为年，自年月日起至年月日止。

2.2合同期满后，双方可协商续签合同，需另行签订书面协议。

第三条服务费用及支付方式

3.1服务费用：乙方收取的服务费用为人民币元/年（大写：元整）。具体费用标准详见《服务明细附件》。

3.2付款方式：

3.2.1甲方应于每季度结束后的个工作日内，向乙方支付该季度服务费用；

3.2.2付款方式为银行转账，甲方应将款项支付至乙方指定账户：

开户名称：

开户银行：

银行账号：

3.3乙方在收到服务费用后，应向甲方提供合法有效的发票。

第四条双方的权利与义务

甲方的权利与义务

4.1甲方有权监督乙方服务的执行情况，并提出合理的建议和要求。

4.2甲方应按时支付服务费用，不得无故拖延或拒绝支付。

4.3甲方应向乙方提供与服务相关的所有信息、资料和数据，并保证其真实、准确、完整。

4.4甲方应协助乙方完成与服务相关的工作，包括但不限于提供办公场所、设备及其他必要的支持。

4.5甲方不得将乙方提供的服务内容转包给第三方，亦不得利用乙方的服务从事任何违法活动。

乙方的权利与义务

4.6乙方应按照本合同约定及《服务明细附件》的要求，为甲方提供专业、高效的人力资源外包服务。

4.7乙方应确保其提供的服务符合相关法律法规的要求，并承担产生的法律责任。

4.8乙方应定期向甲方提交服务工作报告，及时反馈服务过程中发现的问题，并提出解决方案。

4.9乙方应保护甲方的商业秘密和员工隐私，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何信息泄露给第三方。

第五条保密条款

5.1甲方承诺对乙方的商业秘密、技术资料、经营信息及其他未公开事项承担保密义务，未经乙方书面同意，不得向第三方披露。

5.2乙方承诺对甲方的商业秘密、技术资料、经营信息及其他未公开事项承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

5.3本合同终止后，双方仍需履行保密义务，期限为年。

第六条其他权利与义务

6.1乙方有权根据市场行情调整服务费用，但应在调整前日书面通知甲方，经双方协商一致后方可执行。

6.2甲方有权对乙方的服务进行评估，并提出改进建议；乙方应积极听取甲方的意见，并在合理期限内改进服务。

6.3本合同履行过程中，若因不可抗力导致无法履行或延迟履行，双方应协商解决，任何一方均不承担违约责任。

第七条合同的变更与终止

7.1本合同的任何变更均需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

7.2在合同期内，若甲方单方面终止合同，需提前日以书面形式通知乙方，并支付终止合同前个月的服务费用作为补偿。

7.3在合同期内，若乙方因自身原因无法