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河南新乡市2025年质量协会质量专业能力考试(QC小组活动专业能力)中级题库及答案
一、单项选择题(每题2分,共40分)
1.QC小组活动中,“现状调查”环节的核心目的是:
A.明确问题的严重程度
B.制定改进目标
C.分析问题原因
D.验证对策效果
答案:A
解析:现状调查的主要任务是通过数据收集与分析,准确把握问题的现状,明确问题的严重程度和关键影响点,为后续目标设定和原因分析提供依据。
2.以下哪项不属于QC小组“活动程序”的标准步骤?
A.课题选择
B.效果检查
C.人员分工
D.巩固措施
答案:C
解析:QC小组活动的标准程序包括:课题选择、现状调查、目标设定、原因分析、要因确认、对策制定、对策实施、效果检查、巩固措施、总结与展望。“人员分工”属于活动启动阶段的组织工作,不单独作为标准步骤。
3.某QC小组在分析“产品表面划痕率高”问题时,使用因果图梳理原因,以下哪项属于“方法”类因素?
A.操作员工培训不足
B.设备导轨磨损
C.工件转运托盘材质
D.装配工艺文件缺失
答案:D
解析:因果图的“5M1E”分类中,“方法”指工艺规程、操作方法等;A属于“人”,B属于“机”,C属于“料”,D属于“方法”。
4.应用排列图(帕累托图)分析质量问题时,累计频率在80%-90%的项目属于:
A.主要因素(A类)
B.次要因素(B类)
C.一般因素(C类)
D.无关因素
答案:B
解析:排列图遵循“二八原则”,累计频率0-80%为A类(主要因素),80%-90%为B类(次要因素),90%-100%为C类(一般因素)。
5.QC小组“目标设定”应满足的原则是:
A.越高越好,体现挑战性
B.可量化、可测量、有时限
C.与历史数据无关,仅参考行业标准
D.由组长直接确定,无需组员讨论
答案:B
解析:目标设定需符合SMART原则(具体、可衡量、可实现、相关性、有时限),需基于现状调查数据,结合小组能力和资源确定合理目标。
6.在“要因确认”环节,判断因素是否为要因的关键依据是:
A.因素出现的频率
B.因素对问题的影响程度
C.小组成员的主观经验
D.管理层的意见
答案:B
解析:要因确认需通过数据验证或现场测试,判断因素与问题之间的因果关系及影响程度,而非单纯依赖频率或主观判断。
7.以下哪种工具最适合用于“确认不同操作方法对产品合格率的影响”?
A.因果图
B.直方图
C.正交试验法
D.控制图
答案:C
解析:正交试验法可系统研究多个因素对结果的影响,适用于多因素分析和优化;因果图用于原因梳理,直方图分析数据分布,控制图监控过程稳定性。
8.QC小组活动成果报告中,“巩固措施”的核心内容是:
A.总结活动经验
B.将有效对策纳入标准化文件
C.展示经济效益数据
D.提出下阶段课题
答案:B
解析:巩固措施需将验证有效的对策转化为作业指导书、工艺规程等标准文件,确保改进效果长期保持,避免问题反弹。
9.某小组使用直方图分析某工序尺寸数据,发现图形呈“孤岛型”,可能的原因是:
A.测量误差
B.短时间内更换不同批次原材料
C.设备稳定运行
D.操作员工技能一致
答案:B
解析:孤岛型直方图通常由临时因素(如更换材料、设备调整、新员工操作)导致,与正常分布数据形成孤立的小峰。
10.QC小组注册登记的有效期通常为:
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
答案:A
解析:根据《QC小组活动管理办法》,QC小组需每年进行注册登记,确保活动的持续性和有效性。
11.以下哪项是“问题解决型”QC小组与“创新型”QC小组的主要区别?
A.活动程序不同
B.目标是否明确
C.是否有现状问题
D.工具使用类型
答案:C
解析:问题解决型小组针对已存在的问题(有现状),创新型小组针对“无中生有”的目标(无现成问题),两者活动程序基本一致,但选题方向不同。
12.在“对策实施”环节,小组成员需记录的关键信息不包括:
A.实施时间、地点
B.参与人员
C.实施前后的数据对比
D.小组成员的个人感想
答案:D
解析:对策实施需记录客观数据(时间、地点、人员、效果),个人感想属于总结环节内容。
13.应用分层法分析质量问题时,分层的原则是:
A.尽可能多分层,覆盖所有可能
B.按相同特征
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