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年会心得体会

年会心得体会篇1

“道”天人合一，内圣外王，儒道互补。博采众长。相声相融，相辅相成，奇异无穷，经久不衰。“才智”仁者见仁，智者见智；平者，水停之盛也，其可以为法也，内保之而外不荡也，德者，成和之修也，得不形者，吾不能离也。

我们坚信，只要大家连续发扬锦江之星优良的文化传统，承载更强的使命感和责任感，以更博大的胸怀投入到我们挚爱的事业，打造现代经济型酒店的企业愿景就肯定能够实现，之星的明天肯定会更加绚烂与美妙！之星品牌口碑逐年向好,我们的顾客满足度、体验、层次提升：XX年度上海地区经济型酒店来宾满足度测评名列第一。我们的员工：顾客为本，提升品质在锦江之星的全体员工和干部中已经深化人心。过去的一年里，公司规模实现了较大突破，项目签约速度和数量均创下了历史最高记录。仅今年前五个月就签约了77家。截止到目前，总体规模已经达到家，客房总数达到x.8万间；开业门店接近家；网点掩盖到了全国xx个省份，分布在多个城市。国家旅游局监督管理司领导在进行标准化工作考察和调研时说：“之星在中国不输给任何国际品牌，是中国品牌建设的突破。在高端酒店品牌方面，目前依旧是国外豪华酒店品牌占主导，但是在经济型酒店方面，之星走在了前列，是经济型酒店的引领者。”

看到李总从上海带回的年会照片，我们看到了之星精英管理层的音容笑貌，今年的年会是破冰之会、沟通之会、学习之会。通过年会这个平台，使我们每个之星职业经理人拓宽自己的眼界、把握新的销售理念、知晓面临的竞争形势、激发我们的斗志。为我们之星的明天而打拼！！！心得体会大家加油。

年会心得体会篇2

一、喜爱本职工作。首先，要喜爱教育事业，要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心。

既然我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，主动进取，开拓创新，不求回报的奉献，力求干好自己的本职工作，尽职尽责地完成每一项教学工作，不求最好，但求更好，不断的挑战自己，超越自己。在教育教学过程中，不断丰富自身学识，努力提高自身力量、业务水平，严格执行师德师规，有高度的事业心、责任心、喜爱本职工作。坚持“一切为了同学，为了同学的一切”，树立正确的人才观，重视对每个同学的全面素养和优良共性的培育，不用学习成果作为唯一标准来衡量同学，与每一个同学建立公平、和谐、融洽、相互敬重的关系，关怀每一个同学，敬重每一个同学的人格，努力发觉和开发每一个同学的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚同学。正确处理老师与同学父母的关系，在与父母联系上相互探究如何使同学进展的方法、措施，在教育教学过程中，利用学科特点加强对同学的思想教育，提高他们的思想政治素养，激发他们的学习主动性，努力提高教育教学质量。

二、爱心是师德素养的重要表现。

崇高的师爱表现在对同学一视同仁，绝不能厚此薄彼，按成果区分对待。要做到“三心俱到”，即“爱心、急躁、细心，”无论在生活上还是学习上，时时刻刻关爱同学，特殊对那些学习特困生，更是要“特殊的爱给特殊的你，”切忌易怒易暴，言行过激，对同学要有急躁，对同学微小之处的好的转变也要擅长发觉，并且多加鼓舞，培育同学健康的人格，树立同学学习的自信念，注意培育他们的学习爱好，提高教学质量。

三、主动进取，提高业务素养。

有句话说的好，没有学不会的同学，只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求，不断提高自身素养，不断完善自己，以求教好每一位同学。怎样提高自身素养呢？这就要求我们肯定要与时俱进，孜孜不倦的学习，主动进取，开拓新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求精，厚积薄发，时时刻刻预备着用“一眼泉的水”来供应同学“一碗水”。

四、以身作则、领先垂范。

老师的一言一行对同学的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，老师一言一行，一举一动，同学都欢仿照，将会给同学带来一生的影响，因此，老师肯定要时时到处为同学做出榜样，凡是老师要求同学要做到的，自己首先做到；凡是要求同学不能做的，自己坚决不做。严于律已，以身作则，才能让同学心服囗服，把你当成良师益友。

总之，作为一名人民老师，我们要从思想上严格要求自己，在行动上提高自己的工作责任心，树立一切为同学服务的思想。提高自己的钻研精神，发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务学问，做到政治业务两过硬。用一片赤诚之心培育人，高尚的人格魅力影响人，崇高的师德塑造人。只有不断提高老师自身的道德素养，才能培育出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素养人才。

年会心得体会篇3

通过学习董事长及总裁的讲话精神，我真是感受良多。时间在悄然无声的逝去，转瞬间20xx年已画上句号。20xx年也正在向我们迈进，而每