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2013年工资标准及核算办法

一、生产及生产相关人员

人员范围包括生产车间员工、维修员、质检员、检测员、调墨员、管版员、成本核算员、统计员。

工资结构=基本工资+生产综合奖（产量工资+消耗奖罚）-扣除项目

1．基本工资

包括出勤工资、加班补助、工龄工资、岗位津贴、夜班补助、社会保险金、降温费，核算标准如下表。

类别

标准

出勤工资

连续工作8小时

30元/天

连续工作10小时

37.5元/天

连续工作12小时

45元/天

加班补助

法定假日

60元/天

维修人员不当班但夜间出勤

20元/次

工龄工资

工作满1年

20元/月

工作满2年

40元/月

工作满3年及以上

依上类推，上不封项。

岗位津贴

印刷工序

100元/月/人

复合工序、剩墨管理员、版库管理员

30元/月/人

分切工序、制袋工序、维修员、质检员、检测员、成本核算员、统计员

20元/月/人

夜班补助

小夜班

2元/班

大夜班

3元/班

整夜

5元/班

社会保险金

298元/月

7-9月份降温费（分切、制袋、质检）

2元/天/人

2．产量工资

2.1印刷、复合、分切、吹膜车间产量工资

工序

核算标准

印刷

按印刷成品长度：①膜宽1米以下，45元/万米。

②膜宽1米及以上，54元/万米。

复合

按复合成品长度：①干式复合：30元/万米

②无溶剂复合：18元/万米（倒卷9元/万米）

③流涎复合：30元/万米

分切

按投入原料长度：

①连三及以下20元/万米，连三以上每增加一连增加2元/万米

②装箱产品增加0.2元/件，装箱并打包产品增加0.3元/件

③分切纸管：新纸管按0.1元/只，旧纸管按0.25元/只

吹膜

按成品重量：120元/吨

2.2制袋产量工资（单位：元/万只）

说明：1、中速机的产量工资是高速机的1.4倍，以下为高速机的产量工资。

2、高速机：1#、2#、9#、10#，中速机：3#、4#、5#、6#、7#、8#。

2.2.1三边封袋

袋长200mm以下

数量连数

连一

连二

连三

连四

5万只以下

16元

14元

11元

9元

5万-10万只（含）

13元

11元

9元

8元

10万只以上

11元

9元

8元

7元

袋长200—300mm

数量连数

连一

连二

连三

连四

5万只以下

16元

15元

13元

12元

5万--10万只(含)

14元

14元

12元

11元

10万只以上

13元

12元

11元

9元

袋长300mm以上

数量连数

连一

连二

连三

连四

5万只以下

19元

17元

14元

12元

5万--10万只（含）

18元

16元

13元

11元

10万只以上

17元

13元

11元

8元

f、膜宽1米及以上的消耗增加0.4%

3.2.2复合车间消耗指标

3.2.2.1干式复合机消耗

a、两层按0.8%，三层按1.6%，每增加一层增加0.8。

b、两卷（含12000m）以下任务单，在原来基础上增加1.5%。

c、复合制袋产品的消耗增加0.3%。

3.2.2.2无溶剂复合机消耗

a、两层按0.6%，三层按1.2%，每增加一层增加0.6。

b、两卷（含12000m）以下任务单，在原来基础上增加1.2%。

c、复合制袋产品的消耗增加0.3%。

3.2.2.3流涎复合机消耗

a、两层按1.5%。

b、五卷（6000米/卷）以下任务单，消耗按实际。

3.2.3分切车间消耗指标

a、成品膜0.22%。

b、半成品膜0.2%。

3.2.4制袋车间消耗指标

a、三边封

数量连数

连一、连二

连三以上

5万只以下

2.0%

2.2%

5万—8万只（含）

1.4%

1.6%

8万只以上

1.2%

1.4%

b、背封袋

数量工艺

折边

不折边

5万只以下

2.5%

2.0%

5万—8万只（含）

2.0%

1.6%

8万只以上

1.6%

1.4%

c、自立袋

数量

消耗

5万只以下

14%

5万—8万只（含）

12%

8万只以上

10%

3.2.5吹膜车间消耗指标

3.2.5.1消耗指标：1%（含开机废料、更换规格废料、反馈废料）。

3.2.5.2机物料费用：每生产1吨PE膜，机物料费用为5元。

3.2.5.3开口剂增重：按挥发50%计算。

4.生产综合奖的核算

生产综合奖=产量工资+消耗奖罚

4.1生产车间员工

4.1.1正式员工享受本班组人均生产综合奖的0.5-1.0倍。

4.1.2主操作手、储备班长（机长）享受本班组人均生产综合奖的1.0-1.1倍。

4.1.3副