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2025YY外企员工劳动合同
合同编号：
签订地点：
签订日期：
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方：
名称：公司
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系方式：
鉴于乙方愿意受聘于甲方，甲方愿意雇用乙方，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经平等协商，达成如下协议：
第一条合同的性质
本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
第二条合同期限
固定期限合同
本合同为固定期限劳动合同，合同期限为年，自年月日起至年月日止。
试用期
试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，甲方将对乙方进行考核，以确定乙方是否符合录用条件。试用期满后，若乙方考核合格，甲方应与其正式建立劳动关系。
续签条款
本合同期满后，经双方协商一致，可续签劳动合同。续签的具体事宜由双方另行协商确定。
第三条工作内容与工作地点
工作内容
乙方同意根据甲方的工作安排，担任岗位（以下简称“本岗位”）工作。乙方应当按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
工作地点
乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以临时安排乙方至其他地点工作，乙方应当服从甲方的合理安排。
岗位职责
乙方的具体岗位职责包括但不限于：
（1）；
（2）；
（3）。
详细岗位职责见附件《岗位说明书》。
工作调整
甲方根据业务需要，可以调整乙方的工作岗位或工作内容，双方应当协商一致并签署补充协议。乙方应当服从甲方的合理工作安排。
第四条工作时间与休息休假
标准工时制
乙方的工作时间为每天小时，每周天，具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定。
加班与调休
因工作需要，甲方可能安排乙方加班。加班时间超过法定标准的，甲方将依法支付加班费或安排调休。乙方应当服从甲方的合理安排。
休息休假
乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。具体休假安排由甲方根据实际情况确定。
第五条劳动报酬
基本工资
乙方的基本工资为每月元（大写：），按月发放，发放时间为每月日。
绩效奖金
乙方的绩效奖金根据甲方的绩效考核制度确定，具体标准为：。
其他福利
乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于：。
工资调整
甲方根据乙方的工作表现、岗位变动及市场薪酬水平，可以调整乙方的工资。工资调整应当经双方协商一致。
工资支付方式
甲方通过银行转账方式将工资支付至乙方指定的银行账户：。
第六条社会保险与福利
社会保险
甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险等社会保险。乙方应当配合甲方提供相关个人信息，完成社会保险的办理手续。
住房公积金
甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为：%（甲方缴纳部分）和%（乙方缴纳部分）。住房公积金的使用和提取按照
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