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无锡劳工合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供劳务服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。

2、试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期内，甲方有权对乙方的履职能力进行考核，乙方表现不符合岗位要求的，甲方有权在试用期内解除合同。

二、工作内容和工作地点

1、乙方的工作岗位为：__________________。

2、乙方的工作内容主要包括：__________________（详细列举乙方需承担的具体工作任务和职责）。

3、乙方的工作地点为：__________________。如甲方因生产经营需要变更工作地点的，应提前30日书面通知乙方，并协商变更合同相关条款。如乙方不同意变更的，甲方应按照本合同规定支付经济补偿。

三、工作时间和休息休假

1、乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2、甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

3、甲方依法保证乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1、乙方的工资构成如下：基本工资、绩效工资、奖金等。乙方试用期工资为人民币____元/月，转正后工资为人民币____元/月（或按岗位确定具体工资标准）。

2、甲方应于每月____日以货币形式足额支付乙方上一个月的工资。

3、甲方有权根据乙方的工作表现、企业经济效益等因素调整乙方的工资，但调整后的工资不得低于当地最低工资标准。

4、乙方在法定节假日、休息日提供劳动的，甲方应依法支付加班工资。

五、社会保险和福利待遇

1、甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2、甲方依法为乙方提供福利待遇，包括但不限于住房公积金、企业年金、节日福利等。

六、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应按照本合同约定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

2、甲方应依法对乙方进行岗位培训，提高乙方的职业技能和职业素养。

3、甲方应建立合理的绩效考核制度，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

4、甲方应尊重乙方的劳动权利，不得克扣乙方工资或无故拖欠工资。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应按照本合同约定履行工作职责，完成工作任务。

2、乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3、乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身职业技能。

4、乙方应爱护甲方的财物，不得从事任何损害甲方利益的活动。

七、合同的变更、解除和终止

1、经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2、甲方在试用期内发现乙方不符合录用条件的，可以解除合同，并支付经济补偿。

3、乙方在试用期内提出解除合同的，应提前3日书面通知甲方。

4、合同期限届满，本合同终止。甲方如续聘乙方的，应在合同期限届满前30日与乙方协商续签合同。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

6、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：（1）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（3）女职工在孕期、产期、哺乳期的。

八、经济补偿和赔偿

1、甲方解除合同时，应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定支付经济补偿。

2、乙方解除合同时，应提前30日书面通知甲方。如乙方违反合同约定解除合同的，应向甲方支付赔偿金。

九、争议处理

本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2、本合同一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：