成本主管岗位招聘笔试题与参考答案(某大型国企)2025年.docxVIP

成本主管岗位招聘笔试题与参考答案(某大型国企)2025年.docx

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成本主管岗位招聘笔试题与参考答案(某大型国企)2025年

一、单项选择题(每题2分,共30分)

1.成本会计的首要职能是()

A.成本预测B.成本核算C.成本决策D.成本控制

参考答案:B。成本核算通过对企业生产经营过程中各种耗费的归集和分配,计算出产品或服务的成本,是成本会计最基本、首要的职能,其他职能都要以成本核算为基础。

2.下列各项中,属于直接生产费用的是()

A.机物料消耗B.车间厂房折旧费用

C.车间生产工人工资D.车间管理人员工资

参考答案:C。直接生产费用是指由生产工艺本身引起的、直接用于产品生产的各项费用。车间生产工人工资是直接参与产品生产的人工成本,属于直接生产费用;机物料消耗、车间厂房折旧费用、车间管理人员工资一般属于间接生产费用。

3.某企业生产甲、乙两种产品,共同耗用某种材料1200千克,每千克4元。甲产品的实际产量为140件,单件产品材料消耗定额为4千克;乙产品的实际产量为80件,单件产品材料消耗定额为5.5千克。甲产品应分配的材料费用为()元。

A.2400B.3360C.3840D.560

参考答案:B。首先计算材料定额消耗量,甲产品材料定额消耗量=140×4=560(千克),乙产品材料定额消耗量=80×5.5=440(千克),材料费用分配率=1200×4÷(560+440)=4.8,甲产品应分配的材料费用=560×4.8=3360(元)。

4.辅助生产费用的直接分配法,是将辅助生产费用()

A.直接计入基本生产成本的方法

B.直接计入辅助生产成本的方法

C.直接分配给辅助生产以外的各受益单位的方法

D.直接分配给所有受益单位的方法

参考答案:C。直接分配法不考虑各辅助生产车间之间相互提供劳务或产品的情况,而是将各种辅助生产费用直接分配给辅助生产以外的各受益单位。

5.下列方法中,属于不计算半成品成本的分步法是()

A.逐步结转分步法B.平行结转分步法

C.综合结转分步法D.分项结转分步法

参考答案:B。平行结转分步法是指在计算各步骤成本时,不计算各步骤所产半成品的成本,也不计算各步骤所耗上一步骤的半成品成本,而只计算本步骤发生的各项其他成本,以及这些成本中应计入产成品的份额,将相同产品的各步骤成本明细账中的这些份额平行结转、汇总,即可计算出该种产品的产成品成本。

6.产品成本计算的分批法,适用的生产组织是()

A.大量大批生产B.大量小批生产

C.单件成批生产D.小批单件生产

参考答案:D。分批法是按照产品批别归集生产费用、计算产品成本的一种方法,它主要适用于单件、小批生产,如重型机械、船舶、精密仪器制造等。

7.下列各项中,属于固定成本的是()

A.按产量计提的固定资产折旧B.构成产品实体的原材料费用

C.生产工人的计件工资D.管理人员的基本工资

参考答案:D。固定成本是指在一定时期和一定业务量范围内,不受业务量增减变动影响而保持不变的成本。管理人员的基本工资不随产量等业务量的变化而变化,属于固定成本;按产量计提的固定资产折旧、构成产品实体的原材料费用、生产工人的计件工资都与业务量相关,属于变动成本。

8.某企业只生产一种产品,单价6元,单位变动生产成本4元,单位销售和管理变动成本0.5元,销量500件,则其产品贡献边际为()元。

A.650B.750C.850D.950

参考答案:B。贡献边际=销售收入-变动成本,销售收入=6×500=3000(元),变动成本=(4+0.5)×500=2250(元),贡献边际=3000-2250=750(元)。

9.在成本性态分析的基础上,分别按一系列可能达到的预计业务量水平编制的能适应多种情况的预算是()

A.固定预算B.弹性预算C.增量预算D.滚动预算

参考答案:B。弹性预算是在成本性态分析的基础上,依据业务量、成本和利润之间的联动关系,按照预算期内可能的一系列业务量(如生产量、销售量、工时等)水平编制的系列预算方法,能适应多种情况。

10.下列各项中,不属于成本控制原则的是()

A.全面性原则B.例外管理原则

C.经济效益原则D.以顾客为中心原则

参考答案:D。成本控制原则包括全面性原则(全员、全过程、全方位控制)、例外管理原则(重点关注不正常、不符合常规的成本差异)、经济效益原则(控制成本要以提高经济效益为出发点),以顾客为中心原则不属于成本控制原则。

11.某企业生产甲产品,年固定成本为100000

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