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2026年金属采选公司生产安全事故报告与调查处理制度

第一章总则

第一条制度目的

为规范公司生产安全事故（如矿山井下坍塌、设备机械伤害、爆破作业事故、高处坠落、触电等）的报告、调查与处理工作，及时查明事故原因、明确事故责任，防范同类事故重复发生，保障员工生命安全与公司财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》《金属非金属矿山安全规程》等法律法规，结合金属采选行业生产作业特性，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司所有生产区域（矿山井下作业面、选矿车间、破碎工段、尾矿库区域等）发生的生产安全事故的报告、调查、处理及整改全流程，涉及部门包括安全管理部门、生产车间（矿山车间、选矿车间等）、设备管理部门、人力资源部门、纪检监督部门。

第三条事故分级

根据事故造成的人员伤亡、财产损失及影响范围，分为一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故四级：

一般事故：造成3人以下轻伤，或直接经济损失100万元以下，未造成停产或仅造成单个工段停产不足12小时的事故。

较大事故：造成3人以上10人以下轻伤、1人以上3人以下重伤，或直接经济损失100万元以上500万元以下，造成单个车间停产12小时以上72小时以下的事故。

重大事故：造成10人以上轻伤、3人以上10人以下重伤、1人以上3人以下死亡，或直接经济损失500万元以上1000万元以下，造成公司全面停产72小时以上的事故。

特别重大事故：造成10人以上重伤、3人以上死亡，或直接经济损失1000万元以上，对周边环境或公共安全造成重大影响的事故。

第四条管理原则

及时报告原则：事故发生后，现场人员需立即上报，不得迟报、漏报、瞒报、谎报，一般事故需在1小时内上报公司安全管理部门，较大及以上事故需同步上报公司主要负责人。

客观调查原则：事故调查需以事实为依据，全面收集证据，客观分析事故原因，不主观臆断、不偏袒任何责任方。

四不放过原则：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

分级负责原则：一般事故由公司内部组织调查，较大及以上事故需配合政府应急管理部门、矿山安全监察机构开展调查，按要求提供资料、协助取证。

第五条职责分工

安全管理部门：牵头组织一般事故调查，接收事故报告，上报较大及以上事故至政府部门，跟踪整改措施落实，建立事故档案。

生产车间：第一时间发现并上报事故，组织现场初期救援（如抢救受伤人员、控制事故扩大），保护事故现场，提供事故相关生产记录（如作业日志、设备运行记录）。

设备管理部门：参与设备伤害、机械故障类事故调查，分析设备维护、检修环节是否存在问题，提供设备技术资料。

人力资源部门：负责事故受伤员工的医疗救治对接、工伤认定及善后处理，组织员工事故警示教育。

纪检监督部门：监督事故报告、调查过程的公正性，参与责任认定，核查是否存在失职、渎职行为。

第二章事故报告

第六条报告流程与时限

现场报告：事故发生后，现场作业人员需立即向当班班组长或车间负责人报告，说明事故发生时间、地点、类型（如“矿山井下3号作业面发生坍塌，有1人受伤”）、伤亡及财产损失情况；班组长或车间负责人接到报告后，需立即组织救援，并在30分钟内上报安全管理部门。

公司内部报告：

安全管理部门接到一般事故报告后，1小时内上报公司分管领导；

接到较大事故报告后，30分钟内上报公司主要负责人及分管领导，2小时内上报当地县级应急管理部门、矿山安全监察机构；

接到重大及以上事故报告后，15分钟内上报公司主要负责人，1小时内上报当地市级应急管理部门、矿山安全监察机构，同时按政府部门要求上报上级单位。

报告方式：一般事故可采用电话、工作群等方式初步报告，后续补充书面报告；较大及以上事故需先通过电话快报，24小时内提交书面《事故快报》（注明事故基本信息、救援进展、初步原因）。

第七条报告内容要求

事故报告需包含以下核心内容，确保信息准确、完整：

事故基本信息：事故发生时间（精确到分钟）、地点（如“矿山井下2号巷道、选矿车间破碎机旁”）、事故类型（如坍塌、机械伤害、触电）。

伤亡与损失情况：受伤人员姓名、岗位、伤害程度（轻伤/重伤/死亡），死亡人员需注明身份信息；直接经济损失估算（如设备损坏金额、停产损失预估）。

事故经过：简要描述事故发生过程（如“员工王某在操作破碎机时，手部误入进料口导致机械伤害”），是否采取初期控制措施（如“已停止设备运行，将伤者送医”）。

初步原因分析：根据现场情况初步判断事故原因（如“可能因设备安全防护装置缺失、员工违规操作”），后续调查需进一步核实。

救援与处置进展：已采取的救援