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2025年法学奇葩考试题及答案

一、单项选择题

1.以下哪种行为不属于可撤销的民事法律行为？

A.因重大误解实施的民事法律行为

B.一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为

C.行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为

D.一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为

答案：C

2.甲捡到乙丢失的手机，甲以自己的名义将该手机卖给不知情的丙，丙支付合理价款后取得手机。这种情况下，手机所有权归属于？

A.甲

B.乙

C.丙

D.甲和丙共有

答案：C

3.下列哪一项不属于我国刑法的基本原则？

A.罪刑法定原则

B.罪责刑相适应原则

C.公平原则

D.法律面前人人平等原则

答案：C

4.以下哪种情形不属于正当防卫？

A.张某遭受李某正在进行的杀人行为，奋起反抗将李某打伤

B.王某与赵某因口角发生冲突，王某先动手打人，赵某还手致王某轻微伤

C.陈某发现小偷正在偷自己的钱包，将小偷制服

D.孙某与钱某素有仇怨，孙某趁钱某不注意将其打伤

答案：D

5.有限责任公司的股东以其（）为限对公司承担责任。

A.认缴的出资额

B.实缴的出资额

C.个人全部财产

D.家庭全部财产

答案：A

6.依据我国民事诉讼法的规定，人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解。下列说法正确的是？

A.所有民事案件都必须经过调解

B.离婚案件必须先进行调解

C.调解达成协议后不能反悔

D.调解不成的不能判决

答案：B

7.以下哪项不属于行政行为的特征？

A.单方性

B.强制性

C.无偿性

D.协商性

答案：D

8.下列知识产权中，保护期限不受限制的是？

A.著作权中的发表权

B.商标权

C.专利权

D.著作权中的署名权、修改权和保护作品完整权

答案：D

9.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.50%

B.60%

C.80%

D.90%

答案：C

10.甲向乙借款1万元，约定一年后还款。借款到期后甲未还款，乙向甲主张权利的诉讼时效期间是？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

二、多项选择题

1.以下属于民法基本原则的有（）

A.平等原则

B.自愿原则

C.公平原则

D.诚实信用原则

答案：ABCD

2.以下哪些属于我国刑法规定的主刑种类（）

A.管制

B.拘役

C.有期徒刑

D.无期徒刑

答案：ABCD

3.合同的订立一般要经过以下哪些阶段（）

A.要约

B.要约邀请

C.承诺

D.履行

答案：AC

4.以下哪些情形下，用人单位可以解除劳动合同（）

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.用人单位经营发生严重困难的

答案：ABCD

5.下列属于知识产权范围的有（）

A.著作权

B.专利权

C.商标权

D.商业秘密

答案：ABCD

6.行政诉讼中，被告应当提供作出该行政行为的（）

A.证据

B.依据

C.法律解释

D.事实描述

答案：AB

7.以下哪些属于民事诉讼中的强制措施（）

A.拘传

B.训诫

C.罚款

D.拘留

答案：ABCD

8.以下哪些属于物权的种类（）

A.所有权

B.用益物权

C.担保物权

D.占有

答案：ABCD

9.以下哪些属于我国的法律部门（）

A.宪法及宪法相关法

B.民商法

C.刑法

D.经济法

答案：ABCD

10.以下哪些属于侵权责任的构成要件（）

A.违法行为

B.损害事实

C.因果关系

D.主观过错

答案：ABCD

三、判断题

1.无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。（）

答案：√

2.犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。（）

答案：√

3.要约邀请是希望他人向自己发出要约的表示。（）

答案：√

4.有限责任公司的股东不能对外转让其股权。（）

答案：×

5.行政复议机关收到行政复议申请后，应当在五日内进行审查。（）

答案：√

6.专利申请权和专利权不可以转让。（）

答案：×

7.劳动者在用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。（）

答案：√

8.民事诉讼中，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。（）

答案：√

9.物权的种类和内容，由法律规定。（）

答案：√

10.因