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农业银行大同市2025秋招无领导小组面试案例题库

——农业银行大同市2025秋季招聘

一、资源分配与决策类（共3题，每题10分）

1.题目：

大同市农业银行计划在2025年加大乡村振兴信贷投放，但面临资金、人力资源和客户需求等多重压力。假设你作为团队一员，需在1小时内制定最优信贷资源分配方案，需平衡以下四类业务优先级：

-A类：传统农业贷款（如玉米、杂粮种植）（占比约40%的现有客户）

-B类：特色农业贷款（如大同小米、黄花菜种植）（新增长点，政府重点扶持）

-C类：农业科技贷款（如智慧农业设备、无人机应用）（未来潜力大，需技术专家支持）

-D类：农村电商贷款（如农产品直播带货、冷链物流）（市场波动大，需灵活风控）

要求：

1.列出资源分配比例及理由；

2.说明如何协调团队内不同意见；

3.设计1个风险防范措施。

2.题目：

大同市某乡镇计划发展“银行+合作社+农户”模式，农业银行需投入信贷支持。但现有信贷额度有限，且需考虑：

-合作社规模与信用等级差异；

-农户分散化经营风险；

-合作社与银行合作历史（部分合作社曾逾期）；

-当地政府要求优先覆盖贫困村。

要求：

1.设计一个分层信贷分配方案；

2.说明如何激励合作社按时还款；

3.提出1个长期可持续发展建议。

3.题目：

大同市遭遇旱灾，部分农田绝收，农业银行需在3天内快速响应：

-资金需优先用于受灾农户的临时贷款；

-部分农户因信用不足难以获得贷款；

-政府要求银行配合发放“纾困贷”；

-银行自身需控制坏账率。

要求：

1.制定临时贷款分配方案；

2.如何平衡政府要求与银行风控；

3.设计1个后续帮扶措施。

二、问题解决与方案设计类（共3题，每题10分）

1.题目：

大同市某县农产品因缺乏品牌效应，滞销严重。农业银行拟推出“银商贷”支持农产品品牌化，但面临：

-小农户参与意愿低（担心风险）；

-品牌建设成本高（需设计、营销）；

-银行风控难（缺乏抵押物）；

-当地物流体系不完善。

要求：

1.设计一个“银商贷+品牌建设”组合方案；

2.如何说服农户参与；

3.提出1个长期推广策略。

2.题目：

大同市农村信用体系建设存在以下问题：

-部分农户信用意识薄弱；

-信用评估数据不完整（如水电费、保险缴费记录难获取）；

-银行与政府部门数据未打通；

-信用贷款利率高于普通贷款。

要求：

1.设计一个分阶段的信用体系建设方案；

2.如何与政府部门合作；

3.提出1个激励农户提升信用的措施。

3.题目：

大同市某乡镇计划发展乡村旅游，但面临：

-农户接待能力不足（缺乏标准化设施）；

-市场竞争激烈（周边县区也有旅游项目）；

-银行贷款审批周期长（农户急需资金扩大经营）；

-交通不便（部分景点未接入公路网）。

要求：

1.设计一个“银行+政府+农户”合作方案；

2.如何解决贷款审批慢的问题；

3.提出1个差异化竞争策略。

三、沟通协调与团队合作类（共3题，每题10分）

1.题目：

农业银行大同分行需联合当地农业局、供销社推广“智慧农业”，但各方诉求不同：

-农业局希望银行提供低息贷款；

-供销社希望银行支持农产品供应链金融；

-银行自身需控制风险；

-部分农户对新技术接受度低。

要求：

1.如何协调多方利益；

2.设计一个宣传方案；

3.提出1个技术落地措施。

2.题目：

大同市某合作社因资金链断裂面临倒闭，银行需决定是否继续放贷。但合作社提出：

-若放贷需减免部分利息；

-若不贷将导致20户农户贷款逾期；

-合作社承诺用未来收益担保。

要求：

1.如何与合作社沟通；

2.是否放贷及条件；

3.如何降低风险。

3.题目：

大同市某村集体计划用银行贷款建设光伏发电项目，但村民存在分歧：

-部分村民担心项目收益分配不公；

-部分村民质疑项目长期可行性；

-银行需确保项目合规且可持续。

要求：

1.如何化解村民矛盾；

2.设计一个收益分配方案；

3.提出1个风险控制措施。

四、行业理解与趋势分析类（共3题，每题10分）

1.题目：

大同市农业银行需推广“绿色信贷”，支持生态农业，但面临：

-部分农户环保意识不足；

-绿色认证成本高；

-银行缺乏专业评估能力；

-当地政府补贴有限。

要求：

1.设计一个“绿色信贷+技术帮扶”方案；

2.如何说服农户采用生态种植；

3.提出1个长期推广计划。

2.题目：

大同市农村电商发展迅速，但存在以下问题：

-部分农户缺乏电商运营能力；

-物流成本高（山区配送难）；

-欺诈风险增加（虚假宣传、刷单）；

-银行贷款审批需额外风控。

要求：

1.设计