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第1篇
一、预案编制目的
为有效预防和控制新冠肺炎在企业内的传播，保障员工的生命安全和身体健康，维护企业正常生产经营秩序，特制定本预案。
二、预案编制依据
1.《中华人民共和国传染病防治法》
2.《中华人民共和国突发事件应对法》
3.《新型冠状病毒肺炎防控方案》
4.国家卫生健康委员会、企业所在地卫生健康部门等相关部门发布的有关疫情防控政策及指南。
三、预案适用范围
本预案适用于企业内部新冠肺炎的预防、控制、应急处置等工作。
四、组织机构及职责
1.成立企业新冠肺炎疫情防控领导小组，负责企业疫情防控工作的组织、协调和指挥。
（1）组长：企业主要负责人
（2）副组长：企业分管领导
（3）成员：各部门负责人、疫情防控工作人员
2.各部门职责：
（1）人力资源部：负责员工健康监测、疫情报告、隔离观察等工作。
（2）行政部：负责疫情防控物资采购、调配、使用等工作。
（3）生产部：负责生产环节的疫情防控，确保生产安全。
（4）安全环保部：负责企业环境卫生、消毒等工作。
（5）财务部：负责疫情防控经费的预算、使用和监督。
（6）工会：负责员工关爱、心理疏导等工作。
五、疫情预防与控制措施
1.健康监测
（1）对所有员工进行健康监测，包括体温、咳嗽、乏力等症状。
（2）每日收集员工健康信息，建立健康档案。
（3）发现异常情况，立即上报疫情防控领导小组。
2.人员管理
（1）严格执行员工请假制度，非必要不离企。
（2）员工进入企业需佩戴口罩，接受体温检测。
（3）外来人员进入企业，需提供健康码、行程码，接受体温检测。
3.环境卫生与消毒
（1）加强企业环境卫生管理，保持室内通风良好。
（2）每日对公共区域、办公区域、生产区域等进行消毒。
（3）员工宿舍、食堂等生活区域加强通风、消毒。
4.防护用品
（1）为员工提供充足的口罩、消毒液等防护用品。
（2）员工正确佩戴防护用品，定期更换。
5.健康教育
（1）开展新冠肺炎疫情防控知识培训，提高员工自我防护意识。
（2）通过企业内部宣传渠道，普及疫情防控知识。
六、应急处置
1.疫情报告
（1）发现疑似病例，立即上报疫情防控领导小组。
（2）按照要求及时向当地卫生健康部门报告。
2.隔离观察
（1）对疑似病例进行隔离观察，确保其不与他人接触。
（2）对密切接触者进行追踪，落实隔离措施。
3.人员疏散
（1）根据疫情发展情况，必要时对员工进行疏散。
（2）确保疏散过程中的安全，防止拥挤、踩踏等事故发生。
4.生产调整
（1）根据疫情发展情况，调整生产计划，确保生产安全。
（2）对受疫情影响的生产线进行临时调整，确保生产稳定。
5.物资保障
（1）加强疫情防控物资储备，确保供应充足。
（2）优先保障疫情防控一线人员的物资需求。
七、预案实施与监督
1.企业疫情防控领导小组负责本预案的实施与监督。
2.各部门按照职责分工，落实疫情防控措施。
3.定期对预案实施情况进行检查，发现问题及时整改。
八、预案修订
1.根据疫情防控形势、政策及实际情况，对本预案进行修订。
2.修订后的预案经企业疫情防控领导小组批准后实施。
九、附则
1.本预案自发布之日起实施。
2.本预案的解释权归企业疫情防控领导小组所有。
3.本预案如有未尽事宜，由企业疫情防控领导小组负责解释。
企业新冠肺炎应急工作预案
一、预案编制目的
为有效预防和控制新冠肺炎在企业内的传播，保障员工的生命安全和身体健康，维护企业正常生产经营秩序，特制定本预案。
二、预案编制依据
1.《中华人民共和国传染病防治法》
2.《中华人民共和国突发事件应对法》
3.《新型冠状病毒肺炎防控方案》
4.国家卫生健康委员会、企业所在地卫生健康部门等相关部门发布的有关疫情防控政策及指南。
三、预案适用范围
本预案适用于企业内部新冠肺炎的预防、控制、应急处置等工作。
四、组织机构及职责
1.成立企业新冠肺炎疫情防控领导小组，负责企业疫情防控工作的组织、协调和指挥。
（1）组长：企业主要负责人
（2）副组长：企业分管领导
（3）成员：各部门负责人、疫情防控工作人员
2.各部门职责：
（1）人力资源部：负责员工健康监测、疫情报告、隔离观察等工作。
（2）行政部：负责疫情防控物资采购、调配、使用等工作。
（3）生产部：负责生产环节的疫情防控，确保生产安全。
（4）安全环保部：负责企业环境卫生、消毒等工作。
（5）财务部：负责疫情防控经费的预算、使用和监督。
（6）工会：负责员工关爱、心理疏导等工作。
五、疫情预防与控制措施
1.健康监测
（1）对所有员工进行健康监测，包括体温、咳嗽、乏力等症状。
（2）每日收集员工健康信息，建立健康档案。
（3）发现异常情况，立即上报疫情防控领导小组。
2.人员管理
（1）严格执行员工
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