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食堂人员聘用合同范本

甲方（甲方为食堂经营单位）：

名称：____________________

地址：____________________

联系电话：________________

法定代表人：______________

乙方（乙方为食堂工作人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：________________

住址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请乙方为食堂工作人员，双方经友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，担任食堂_________岗位（具体岗位见附件），并按照甲方制定的作息时间、工作规范及操作流程进行工作。

2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提高自身业务技能和综合素质。

3.乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的领导和指挥，完成甲方交付的各项工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。具体作息时间按照甲方制定的作息时间表执行。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

3.乙方因特殊原因不能按时到岗，应提前向甲方请假，并征得甲方同意。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据甲方制定的绩效考核办法确定。

2.甲方每月按时足额支付乙方工资，工资支付时间为每月____日。

3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应支付相应的加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期间，享受甲方提供的住宿、餐补等福利待遇。

3.乙方在合同期间，可参加甲方组织的各类活动，享受甲方提供的其他福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境，确保乙方的人身安全。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。

3.乙方在合同期间，如发生意外伤害，甲方应按照国家有关规定承担相应的责任。

七、合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方违反甲方的规章制度，情节严重的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（6）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（7）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本条第1款规定解除劳动合同：

（1）乙方从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）乙方在甲方单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（5）乙方在甲方连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的。

3.乙方解除本合同，应当提前30日书面通知甲方。

4.本合同期满，劳动合同终止。

八、保密和竞业限制

1.乙方在合同期间，应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。

2.乙方在合同解除或终止后，应继续履行保密义务，期限为____年。

3.乙方在合同解除或终止后，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的职务。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年____月____日

附件：岗位职责

1.乙方担任的岗位为_________，主要职责如下：

（1）负责_________工作；

（2）负责_________工作；

（3）负责_________工作。

2.乙方应按照甲方制定的岗位职责进行工作，并积极完成甲方交付的其他工作任