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食堂承包劳务合同

甲方（食堂承包方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：______________

联系电话：______________

乙方（劳务派遣方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：______________

联系电话：______________

鉴于甲方为合法注册的食堂承包企业，乙方为合法注册的劳务派遣公司，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方食堂劳务派遣事项达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

二、工作内容与职责

1.甲方负责食堂的日常经营管理，包括食材采购、加工、烹饪、销售、清洁卫生等。

2.乙方负责为甲方提供合格的食堂工作人员，包括厨师、服务员、清洁工等。

3.乙方应确保所派遣的工作人员具备以下条件：

a.具备相应的职业资格证书；

b.身体健康，无传染病史；

c.具备良好的职业素养和服务意识。

4.甲方有权对乙方派遣的工作人员进行考核，如考核不合格，甲方有权要求乙方在规定时间内进行替换。

三、劳务派遣人员管理

1.乙方应按照甲方的要求，及时为甲方派遣所需的工作人员，并确保工作人员的稳定性。

2.乙方应定期对派遣人员进行培训，提高其业务水平和服务质量。

3.乙方应负责派遣人员的工资、福利、社会保险等事项，并确保其合法权益。

4.甲方有权对乙方派遣的工作人员进行日常管理，包括工作安排、考核、奖惩等。

四、费用及支付

1.甲方应按以下标准向乙方支付劳务派遣费用：

a.厨师：每人每月人民币____元；

b.服务员：每人每月人民币____元；

c.清洁工：每人每月人民币____元。

2.甲方应在每月____日前，将当月劳务派遣费用支付给乙方。

3.乙方应在收到甲方支付的费用后，及时向派遣人员发放工资。

五、合同变更、解除和终止

1.双方同意，在合同有效期内，如因特殊情况需变更合同内容，应书面通知对方，经协商一致后签订补充协议。

2.在合同有效期内，如乙方未能按照约定提供合格的工作人员，甲方有权解除合同。

3.在合同有效期内，如甲方未能按照约定支付劳务派遣费用，乙方有权解除合同。

4.合同期满，双方如无异议，可续签合同。如一方不同意续签，应提前一个月书面通知对方。

六、违约责任

1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。

2.乙方如未按约定提供合格的工作人员，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（食堂承包方）：

（盖章）

乙方（劳务派遣方）：

（盖章）

签订日期：____年____月____日

以下为合同附件，共计____页：

附件一：甲方食堂工作人员职责说明书

附件二：乙方派遣人员名单及资质证明

附件三：甲方食堂管理制度

附件四：乙方培训计划

……

（以下内容为示例，可根据实际情况进行调整）

甲方食堂工作人员职责说明书

一、厨师职责

1.负责食堂的烹饪工作，确保食品质量。

2.根据甲方提供的食材，制定合理的菜谱。

3.严格遵守食品安全规定，确保食品卫生。

4.参与食堂的日常管理工作。

二、服务员职责

1.负责食堂的接待工作，为就餐人员提供服务。

2.保持食堂环境卫生，及时清理餐具。

3.参与食堂的日常管理工作。

三、清洁工职责

1.负责食堂的清洁工作，保持食堂环境卫生。

2.定期对食堂设备进行清洁、消毒。

3.参与食堂的日常管理工作。

……

乙方派遣人员名单及资质证明

（以下为示例，可根据实际情况进行调整）

序号|姓名|职位|资质证明

1|张三|厨师|厨师资格证书

2|李四|服务员|无

3|王五|清洁工|无

……

甲方食堂管理制度

一、食品安全管理制度

1.甲方应建立健全食品安全管理制度，确保食品安全。

2.甲方应对食材进行严格把关，确保食材新鲜、合格。

3.甲方应对食堂工作人员进行食品安全培训，提高其食品安全意识。

……

乙方培训计划

一、培训目标

1.提高派遣人员的业务水平和服务质量。

2.增强派遣人员的职业素养和团队协作能力。

二、培训内容

1.食品安全知识培训。

2.职业技能培