2025股权激励合同书范本[授予虚拟股权合同书（股权激励合同）].docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025股权激励合同书范本[授予虚拟股权合同书（股权激励合同）]

2025股权激励合同书范本

[授予虚拟股权合同书（股权激励合同）]

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（公司方）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（激励对象）：

姓名：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲方为了激励乙方为公司创造更大的价值，提高公司的核心竞争力，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，结合公司的实际情况，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同双方

1.1甲方是一家依据中华人民共和国法律合法注册并有效存续的公司，拥有授予乙方虚拟股权的权利。

1.2乙方作为甲方的（职务或岗位），在公司中承担重要职责，为公司的经营发展做出积极贡献。

1.3本合同旨在通过授予乙方虚拟股权的方式，激励乙方为公司创造更大价值，实现公司与乙方的共同发展。

第二条鉴于

2.1甲方认为，通过股权激励机制，可以有效激发乙方的工作积极性和创造性，增强乙方对公司的归属感和责任感。

2.2乙方同意接受甲方的股权激励，并承诺在其职责范围内为公司的发展做出更大的贡献。

2.3本股权激励合同书（以下简称“本合同”）的内容符合相关法律法规的规定，并得到双方的认可。

第三条定义与解释

3.1虚拟股权：指甲方授予乙方的一种权益，乙方按照合同约定享有相应的收益权，但不实际拥有股权的所有权和处分权。

3.2激励股份：指甲方根据本合同授予乙方的虚拟股权数量，以万股为单位计算。

3.3授予条件：指乙方获得虚拟股权所需要满足的条件，包括但不限于绩效考核、服务年限等。

3.4收益权：指乙方在合同约定的条件下，享有因公司利润分配、增值等产生的收益。

3.5协议期限：指本合同的有效期限，具体以合同约定为准。

第四条激励计划概述

4.1激励目标：通过授予乙方虚拟股权，激励乙方在公司服务期间为公司创造更大的价值，实现公司与乙方的共同发展。

4.2濉励对象：乙方为本合同的激励对象，甲方根据乙方的岗位、职责和绩效考核结果授予虚拟股权。

4.3激励计划期限：本合同的有效期为年，自年月日起至年月日止。

4.4激励股份数量：甲方授予乙方的虚拟股权数量为万股，具体分配方式和比例由甲方根据乙方的绩效考核结果确定。

4.5激励股份的授予方式：甲方通过本合同授予乙方虚拟股权，并通过公司内部系统进行记录和管理。

4.6激励股份的收益分配：乙方在协议期限内，根据公司利润分配方案享有相应的收益权，具体分配比例和方式由双方另行协商确定。

第五条激励股份的授予

5.1授予条件：

（1）乙方在甲方服务期间，遵守公司规章制度，履行岗位职责；

（2）乙方在绩效考核中达到甲方设定的目标；

（3）双方约定的其他条件。

5.2授予时间：

（1）激励股份的授予时间为年月日；

（2）甲方将在授予日后个工作日内完成激励股份的登记工作，并向乙方出具书面通知。

5.3授予方式：

（1）激励股份通过公司内部系统进行记录和管理，不涉及实际股权转让；

（2）乙方享有激励股份的收益权，但不得以任何形式转让、质押或处分该虚拟股权。

5.4激励股份的调整：

（1）在协议期限内，如乙方的岗位、职责或绩效考核结果发生变化，甲方有权根据实际情况调整激励股份的数量或比例；

（2）调整后的激励股份数量或比例将在调整后个工作日内书面通知乙方。

第六条双方的权利与义务

6.1甲方的权利与义务：

（1）甲方有权根据公司经营状况和乙方的绩效考核结果，调整激励股份的数量或比例；

（2）甲方有义务按照本合同的约定，及时完成激