电力公司停薪留职管理规定.doc

电力公司停薪留职管理规定

一、总则

本规定旨在规范电力公司员工停薪留职行为，保障员工与公司双方的合法权益，同时确保公司各项工作的正常开展，促进公司持续稳定发展。本规定依据国家相关法律法规，结合公司实际情况制定。公司秉持“安全供电、服务社会、以人为本、创新发展”的企业文化与经营理念，在停薪留职管理中，既注重公司运营的稳定性，也充分考虑员工的个人发展需求，积极践行扁平化管理模式，以高效、公平、人性化的方式处理相关事宜。

二、适用范围

本规定适用于与电力公司签订正式劳动合同的全体员工。

三、组织架构与职责分工

（一）人力资源部门

1.负责制定和完善停薪留职管理规定及相关流程。

2.接