2025年员工加薪申请报告范文与员工劳动节征文演讲稿范文.docVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

员工加薪申请汇报范文与员工劳动节征文演讲稿范文汇编

员工加薪申请汇报范文

加薪申请汇报

尊敬王总：

您好!

我是XX年8月进入企业，转眼已一年有余，首先感谢企业领导对我关怀和重视，为我提供了好工作环境和锻炼自已能力机会。

伴随企业不停发展，我个人能力也在不停提高和进步。这段与企业共同成长岁月里，同事们予以了我诸多关怀，企业领导也予以我了栽培和协助，使我迅速融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入企业以来，一直以快乐饱满情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力争把工作做得尽善尽美，对企业发展做出了自已应尽责任。

伴随社会发展，时代进步，人们生活水平不停提高，社会市场一切物价也在不停上涨。从而使我承受着多种巨大经济压力。我工资从转正后一直为1800元/月，在现阶段这种经济形势下，既有工资水平已显得很单薄了。

我在此为您简单算一笔账：我现阶段工资为1800元，扣除每月交纳社保及绩效考核，每月实际到账工资为1600元左右(国家通胀率为5%)，每月房费及水电费：700元;通讯及交通费：200元;伙食费：600元(每天按20元*30天);仅仅以上几项，已使我工资所剩无几，这中间尚未包括同事、朋友偶尔聚会及个人护肤品等七零八落小费用，更别说逢年过节想给父母买点礼品，都让我囊中羞涩。

我能感受到企业领导对于我期望，不过“基础不稳，地动山摇”，目前工资状况，已经难以维持我目前生活，我已无力支撑。每每看到银行卡中存储金额为个位数时候，我没有什么动力去支撑工作中给我带来成就感和幸福感。

在过去一年工作里，我经历了此前工作中从未有过事情，一直以来，我都怀着一颗感谢心去工作，在这里我不用说自已工作做怎么样、工作态度怎么样，由于您是我领导，这些您应当非常理解，提出加薪规定，并不是我“居功自傲”，我所付出谈不上“功”，因此请不要误会我本意，我只是实话实说。

我相信，只要付出，就会有收获，我很爱惜企业予以我发展空间和培养，

因此我提出加薪祈求，以期得到领导对本人工作成绩肯定和鼓励，更是对未来工作积极性鼓励，假如领导认为我工作中尚有有待改善部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步，但愿领导对我申请可以加以重视。

在此新春来临之际，祝福您及家人在新一年里身体健康、阖家欢乐!

此致

敬礼

申请人：

XX年3月21日

员工劳动节征文演讲稿范文

青春是火，沸腾着我们每一滴血液;青春是水，澎湃着我们每一种细胞;青春是风，抚平着我们每一次伤痛;青春是雨，滋润了我们每一次快乐!

多色调青春，快乐与痛苦，幸福与挫折相伴而生，我们感到幸福也好，不幸也罢，都是一种感觉，只能由我们自已左右成果。有人来了，而另某些人踏上了另一旅程，风过无痕，流水来回，云淡风清，在这宝贵青春岁月里，我们怎样去把握?

曾经我很迷茫，路在脚下，心却不知在何方。淡淡苦涩只有自已品尝。直到到了富士康，来到产线上，拥有人生第一份工作时，我终于体味到那种久违充实感。产线上很好，每天大家一齐为同一种目奋斗，互相竞争，又不乏互相协助!

线长教导，老员工身体力行，新员工澎湃激情，使得产线运行，就像是一场友好音乐剧，每个人都是剧中主角，用自已方式演绎着闪耀青春。

青春本质在于热情，在于活力，在于实现自已人生价值。二十来岁我们，可以选择混迹市井，颠沛生活;也可以选择，大吃大喝，及时行乐。但这样我们青春会如风般悄然隐退，没有价值实现，我们青春将变得苍白。

在产线上：我们认识新朋友，成为志同道合团体;我们接触新科技，提高自我;我们认真工作，用劳动乐趣冲走我们心中晦涩。

产线劳动强健我们筋骨，历练心志!我们为社会发明了价值，实现了自我，于是我们青春就会愈加闪耀!

日出而作，日落而息，早三xx生活并不是平庸代名词。将一件简单事情做好就是不简单，将一件平凡事情做杰出就是不平凡。让青春热情在产线上闪耀，比产能，抓品质，我们努力会聚一起，流动成一首欢快歌!

人生如月，月满则亏;人生苦短，岁月如流，凡事岂能都尽如人意。岗位上我们有过挫折，产品加工时失误，工作细节缺矢，我们有被人冤枉经历，也有过被人责怪烦劳，但我们应当懂得，人生如同挫折沙漠，偶尔一帆风顺只不过是这浩瀚沙海里点点绿洲，我们想让青春绽放光彩，就必须踏绿洲，勇敢去迎接沙漠。

青春不怕挫折，腊梅傲立枝头是经历了严冬苦寒;珍珠灼灼闪耀，是蚌经历了沙石磨砺。挫折并不是失败，它如人生中暗夜，而只有他烘托，我们青春光辉才会愈加璀璨!

上午唱着欢歌，踏着熹微晨光来上班，晚上带着笑容，于暮色融融中下班，心中满足消释着肢体疲惫，一种青春张扬和释放快感，让我快乐着!

我们无法变化大自然生老病死规律，但我们却可以调整自我青春节拍，通过自已努力来体现自已价值。我们青春不应当在到处游荡中靡蚀，不应当在嬉笑怒骂中虚度，它应当被行之有效运用。

我们