2025年团支部工作月计划报告与团支部工作计划2.docVIP

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团支部工作月计划汇报与团支部工作计划汇编

团支部工作月计划汇报

根据企业党委和上级团委规定，本着“服务大局，服务青年”目，新成立团支部计划在xx年切实开展工作，组织各项活动，发挥团支部带头作用。活动计划如下：

一、每月举行一次青年人工作交流会继续以xx年“青年技能互换”活动形式举行青年交流会，请我司或外司青年业务骨干和专家与青年同事交流经验，分享成长成才经历，实现成长有目，工作有干劲鼓励作用。技能互换活动意义大，成本小，每次活动只需要准备某些水果点心，反响好话可以长期开展。

二、创立图书角读书活动是上届团支部不定期活动，在青年中间反响比很好，新一届团支部要创新形式，让读书活动更有吸引力。去年年终器材团委曾提出但愿我团支部学习团委经验，在企业建立图书角，在企业发明良好读书气氛。对于团员青年而言，无论是初入职场还是职业发展到一定阶段，都需要“进补”更多知识和经验方式，在这种时候书籍总是良师益友。创立图书角，硬件上只需要一次性投入或每月投入一定经费购置对青年工作有协助图书，重要是运用企业信息化网络进行宣传，采用约稿和投稿形式请企业里写手和爱书一族写书评，发明不停学习企业气氛，提高青年读书积极性，积极投稿青年可以在年终予以购书卡奖励，针对比较受欢迎、对员工协助大图书，可以不定期举行衍生活动，如根据提高办公效率、改善个人办公习惯书籍，开展办公桌大比拼活动，评比“最佳办公桌”和“最乱办公桌”，提出整改意见；或者根据畅销财务入门趣味读物，分组进行非财务人财务知识竞赛等，打造高效办公环境，营造人人学习气氛。借阅体系可以运用OA既有“图书借阅”板块，请信息部青年协助维护；假如维护起来十分麻烦，需花费大量精力，也可以用老式纸质登记表形式进行借阅。

三、与人力资源部一起组织培训假如有也许，但愿与人力资源部合作，组织企业青年迫切需要培训，如商务礼仪、谈判沟通技巧等。

四、配合工会、上级团委定期组织好体育活动号召青年人积极参与企业定期和上级团委组织体育活动，有比赛时候可以组织啦啦队参与助威。

五、主题拓展活动但愿在五月、红色七月为主题，举行青年人拓展活动，选择某些加强团体合作项目，加强青年员工团体意识和凝聚力。

六、配合企业党委、工会、上级团委等组织各项活动

团支部工作计划

xx年是中国共青团成立xx周年，我团支部将认真贯彻企业党委和上级团工委精神与规定，并结合我企业实际工作，继承和发扬团支部老式与作风，通过党建带动团建，大力创立特色活动。青年团员是我们企业队伍中最活跃群体，是企业建设生力军，是企业可持续发展巨大潜力。为了深入增强团员凝聚力，提高团员积极性以及团员思想觉悟，活跃团员业余生活，xx年企业团支部工作计划如下：

一、指导思想

以党xx大、共青团xx大和科学发展观为指导，紧紧围绕企业发展目和党政工作中心，按照“服务企业中心工作，服务青年成长成才”工作思绪，通过党建带动团建，发挥团组织自身优势，努力引导团员青年在各自岗位上建功立业，切实发挥共青团在企业中生力军和突击队作用，为企业改革、发展和稳定做出共青团组织应有奉献。

二、工作目

(一)深化形势目教育，增强青年使命感。

围绕企业xx年工作中心，大力宣传企业面临新形势和新任务，组织开展新形势目教育活动，积极有效地教育和引导青年员工解放思想、转变观念，树立信心，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增强青年员工对企业重大决策理解和执行力，不停激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业热情，增强青年对企业信心和自豪感。

(二)以加强团自身建设为保障，增强团组织内在活力。

1、创新工作思绪：针对各部门团员青年特点和现实状况，组织动员团支部围绕新时期团建工作重点，奋勇创新，致力创优，不停转变、提高团干部工作理念和工作水平，不停提高团组织内在活力，全面增进企业共青团工作发展。

2、创新活动方式：紧紧抓住服务企业生产经营和服务青年成长成才这两个基本点，结合企业团建特色，不停创新共青团活动方式，将企业新管理措施导入团工作，不停增强共青团工作有效性和影响力。

3、创新工作载体：要通过建立企业团支部网络群等平台，更有效、更及时地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活支持等服务。同步让物业企业、销售企业更多青年加入到团支部网络群，更全面、更直观地掌握团员青年思想动态，理解他们实际需求，让他们参与到团活动中来。

三、重要工作

(一)制定xx年团支部工作计划，贯彻团组织生活内容，努力使团支部工作制度化，规范化，认真积累团支部档案资料。

(二)团支部将积极开展推荐优秀青年入党“推优”工作，加强青年员工理想信念教育，组织团员青年学习党章，积极向党组织靠拢，坚持理论学习和实践教育相结合，为党组织发展源源不停地输送新鲜血液，为企业可持续性发展奉献力量。

(三)企业团支部将在年初针对团员思想现实状