职工食堂食物中毒应急处理预案.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

职工食堂食物中毒应急处理预案

一、总则

目的

为有效应对职工食堂食物中毒事件,最大限度地减少事件造成的人员伤亡和健康危害,保障职工的身体健康和生命安全,维护正常的工作秩序,特制定本应急处理预案。

适用范围

本预案适用于公司职工食堂发生的食物中毒事件的应急处理工作。

工作原则

1.以人为本,快速反应:把保障职工的生命安全和身体健康作为应急工作的出发点和落脚点,及时采取措施,迅速开展救治和处理工作。

2.统一领导,分级负责:在公司的统一领导下,各部门按照职责分工,分级负责,协同配合,共同做好食物中毒事件的应急处理工作。

3.科学应对,依法处置:依据相关法律法规和技术规范,运用科学方法和先进技术,开展应急处置工作,确保处理工作合法、科学、有效。

4.预防为主,常抓不懈:加强职工食堂的食品安全管理,建立健全食品安全管理制度,做好食品安全的日常监测和预防工作,防患于未然。

二、应急组织体系及职责

应急指挥中心

成立职工食堂食物中毒应急处理指挥中心(以下简称“应急指挥中心”),由公司总经理任总指挥,分管副总经理任副总指挥,成员包括行政部、财务部、后勤部、人力资源部、医务室等部门负责人。

职责

1.负责统一领导、指挥和协调职工食堂食物中毒事件的应急处理工作。

2.研究决定应急处理工作中的重大问题,制定应急处理措施和决策。

3.组织调动公司的人力、物力、财力等资源,保障应急处理工作的顺利进行。

4.向上级主管部门报告事件的发生、发展和处理情况。

各部门职责

行政部

1.负责组织协调各部门之间的工作,确保应急处理工作的高效运转。

2.及时向上级主管部门和相关政府部门报告事件情况,传达上级指示和要求。

3.负责事件的信息发布和宣传工作,做好职工的思想稳定工作。

财务部

1.负责安排应急处理工作所需的资金,确保资金及时到位。

2.对应急处理资金的使用情况进行监督和管理,确保资金使用合理、合规。

后勤部

1.负责职工食堂的日常管理和食品安全监督工作,落实食品安全管理制度。

2.配合相关部门对中毒事件进行调查,提供食堂的相关资料和信息。

3.负责对职工食堂进行全面的清理、消毒和整改工作,消除食品安全隐患。

人力资源部

1.负责对中毒职工的工伤认定和理赔工作,保障职工的合法权益。

2.做好职工的心理疏导和安抚工作,稳定职工情绪。

医务室

1.负责对中毒职工进行紧急救治和初步诊断,及时将病情较重的职工送往医院治疗。

2.配合医院做好中毒职工的救治工作,提供相关的医疗信息和建议。

3.对食堂的食品、饮用水等进行采样检测,协助相关部门查明中毒原因。

三、应急响应

报告程序

1.当发现有职工出现疑似食物中毒症状时,食堂工作人员应立即向医务室报告,同时通知后勤部。

2.医务室接到报告后,应迅速组织人员对中毒职工进行救治,并初步判断中毒情况。如怀疑是食物中毒事件,应立即向应急指挥中心报告。

3.应急指挥中心接到报告后,应立即启动本应急预案,并向上级主管部门和相关政府部门报告事件情况。报告内容包括事件发生的时间、地点、中毒人数、主要症状等。

应急处置措施

医疗救治

1.医务室应立即对中毒职工进行紧急救治,采取催吐、洗胃、导泻等措施,减少毒物的吸收。同时,根据中毒症状和病情,给予相应的药物治疗和支持治疗。

2.对于病情较重的职工,应及时送往附近的医院进行进一步的治疗。在转送过程中,应确保职工的安全,并做好病情的交接工作。

3.医院应开辟绿色通道,优先对中毒职工进行救治,组织专家进行会诊,制定科学合理的治疗方案。

现场控制

1.后勤部应立即停止职工食堂的供餐服务,封存剩余的食品、原材料、饮用水等,以备检验。

2.对职工食堂的操作间、餐厅、仓库等场所进行封闭管理,禁止无关人员进入,防止证据被破坏。

3.对中毒职工就餐的餐桌、餐具等进行标记和封存,以便调查取证。

调查取证

1.配合相关部门对中毒事件进行调查,提供食堂的相关资料和信息,包括食品采购记录、加工流程、人员健康状况等。

2.协助相关部门对食品、原材料、饮用水等进行采样检测,查明中毒原因。

3.对食堂工作人员进行询问和调查,了解事件发生的经过和相关情况。

信息发布

1.行政部应及时、准确地发布事件的相关信息,包括中毒人数、救治情况、事件原因等,避免造成不必要的恐慌。

2.信息发布应遵循真实、客观、公正的原则,不得隐瞒、谎报或迟报事件情况。

响应终止

当中毒职工病情稳定,无新的中毒病例出现,事件原因查明并得到有效控制后,应急指挥中心可宣布应急响应终止。

四、后期处置

善后处理

1.人力资源部负责对中毒职工的工伤认定和理赔工作,按照相关规定给予职工相应的赔偿和待遇。

2.做好中毒职工的康复工作,为职工提供必要的医疗和心理支持。

3.对中毒职工的家属

文档评论(0)

乐乐 + 关注
实名认证
文档贡献者

乐乐

1亿VIP精品文档

相关文档