汽车销售业绩考核合同.docx

汽车销售业绩考核合同

甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就汽车销售业绩考核事宜达成以下协议：

第一条定义

1.1甲方：指[甲方名称]，以下简称甲方。

1.2乙方：指[乙方姓名]，身份证号码[乙方身份证号码]，以下简称乙方。

1.3销售区域：指[销售区域描述]，以下简称销售区域。

1.4业绩目标：指甲方为乙方设定的在销售区域内的汽车销售业绩指标。

1.5考核周期：指对乙方业绩进行考核的时间段，考核周期为[考核周期描述]，以下简称考核周期。

1.6奖金：指根据乙方在考核周期内完成业绩目标的情况，甲方支付给乙方的经济奖励，以下简称奖金。

第二条业绩目标

2.1甲方根据市场情况、企业战略及乙方上一年度平均销售业绩，为乙方在考核周期内设定如下业绩目标：

(1)销售数量：[销售数量]台；

(2)销售额：[销售额]元；

(3)利润额：[利润额]元。

2.2业绩目标的具体分解如下：

(1)销售数量目标：其中[车型A]销售[数量A]台，[车型B]销售[数量B]台，[车型C]销售[数量C]台；

(2)销售额目标：其中[车型A]销售额[金额A]元，[车型B]销售额[金额B]元，[车型C]销售额[金额C]元；

(3)利润额目标：其中[车型A]利润额[利润额A]元，[车型B]利润额[利润额B]元，[车型C]利润额[利润额C]元。

2.3甲方有权根据市场变化情况，在考核周期开始前[提前时间]天内，对业绩目标进行调整，并书面通知乙方。乙方应在收到通知后[时间]天内确认是否接受调整，若未在规定时间内确认，视为接受调整。

第三条考核标准

3.1乙方在考核周期内完成的销售业绩，应达到本合同第二条约定的业绩目标。

3.2销售数量的考核标准：以车辆交付给客户的日期为准，且车辆须在销售区域内销售。

3.3销售额的考核标准：以实际成交价格为准，不含税费及其他附加费用。

3.4利润额的考核标准：以实际成交价格减去车辆成本及销售费用后的余额为准。

3.5甲方将每月[具体日期]对乙方的销售业绩进行初步统计，并在每月[具体日期]前将统计结果书面通知乙方。乙方应在收到统计结果后[时间]天内进行核对，如有异议，应在规定时间内书面提出，并提供相关证明材料。甲方在收到异议后[时间]天内进行复核，并将复核结果书面通知乙方。

第四条奖金计算与发放

4.1若乙方在考核周期内完成全部业绩目标，甲方将按照以下标准计算并支付奖金：

(1)销售数量奖金：每销售一台[车型A]，甲方支付乙方[金额A]元奖金；每销售一台[车型B]，甲方支付乙方[金额B]元奖金；每销售一台[车型C]，甲方支付乙方[金额C]元奖金。

(2)销售额奖金：销售额每达到[金额单位]元，甲方支付乙方[金额]元奖金。

(3)利润额奖金：利润额每达到[金额单位]元，甲方支付乙方[金额]元奖金。

4.2若乙方在考核周期内未完成部分业绩目标，甲方将按照实际完成比例计算并支付奖金。

4.3奖金的发放时间为考核周期结束后[时间]天内，甲方将奖金随工资一同发放给乙方。

第五条惩罚机制

5.1若乙方在考核周期内未完成销售数量目标的[百分比]%以上，甲方将扣罚乙方当期奖金的[百分比]%。

5.2若乙方在考核周期内未完成销售额目标的[百分比]%以上，甲方将扣罚乙方当期奖金的[百分比]%。

5.3若乙方在考核周期内未完成利润额目标的[百分比]%以上，甲方将扣罚乙方当期奖金的[百分比]%。

5.4乙方如有违反国家法律法规、甲方规章制度或泄露商业秘密等行为，甲方有权取消其奖金，并视情节严重程度给予相应的纪律处分，包括但不限于警告、降级、解除劳动合同等。

第六条合同期限

6.1本合同有效期为[时间]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。

6.2合同期满前[时间]天，若双方均有意续签本合同，应另行协商签订新的合同。

第七条合同解除

7.1经双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方若未完成连续两个考核周期的业绩目标，甲方有权解除本合同，并支付乙方相应的经济补偿。

7.3乙方如有严重违反本合同或甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除本合同，并扣罚乙方尚未发放的奖金。

7.4因不可抗力导致本合同无法履行的，双方可以解除本合同，并互不承担违约责任。

第八条争议解决

8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，