农业银行宜昌市2025秋招无领导小组面试案例题库.docxVIP

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农业银行宜昌市2025秋招无领导小组面试案例题库

无领导小组面试案例题库(农业银行宜昌市2025秋招)

一、开放型问题(考察综合素质、逻辑思维、语言表达)

共3题,每题8分,总分24分

1.题目:

“近年来,宜昌市依托‘三峡国际旅游城市’和‘长江经济带核心节点’的战略定位,大力发展绿色农业和生态旅游。请你结合农业银行的服务特色,为宜昌农业现代化和乡村旅游‘融合共生’提出三条可行性建议,并说明理由。”

2.题目:

“假设农业银行宜昌分行计划推出‘乡村振兴贷’产品,但面临本地农户对金融产品认知不足、信用评估难等挑战。请小组讨论如何通过创新方式提升产品推广效果,并设计一套宣传方案。”

3.题目:

“宜昌市某山区乡镇计划发展‘林下经济’(如种植中药材、养殖土鸡等),但存在市场风险、技术缺乏等问题。请小组讨论农业银行能提供哪些支持,并设计一套风险防控措施。”

二、两难问题(考察权衡判断、团队协作、问题解决)

共2题,每题10分,总分20分

1.题目:

“农业银行宜昌分行现有信贷资源有限,同时面临‘支持传统农业转型’和‘扶持新兴电商农业’的选择。若只能优先支持其中一类,你会选择哪一类?请说明理由,并说明另一类的替代方案。”

2.题目:

“宜昌市某农村合作社计划扩大规模,但需在‘引进外资技术’和‘培训本地人才’之间做出取舍。请小组讨论哪种方式更符合农业银行‘普惠金融’的长期战略,并说明理由。”

三、资源分配问题(考察决策能力、成本意识、公平性)

共2题,每题12分,总分24分

1.题目:

“农业银行宜昌分行计划将50万元乡村振兴专项资金分配给三个项目:①帮助老农改造农田灌溉系统;②支持返乡青年创办家庭农场;③为农村电商提供物流金融服务。请小组讨论如何分配资金,并说明分配依据。”

2.题目:

“宜昌市某县农业银行分行计划在三个乡镇开展‘金融知识普及’活动,但预算仅够覆盖其中一个乡镇。请小组讨论选择哪个乡镇,并说明如何最大化活动效果。”

四、操作型问题(考察执行力、流程设计、细节把控)

共2题,每题14分,总分28分

1.题目:

“假设农业银行宜昌分行计划举办‘宜昌特色农产品直播带货’活动,请小组设计活动流程,包括前期准备、直播环节、风险应对等,并明确每个环节的负责人。”

2.题目:

“宜昌市某农村地区遭遇洪灾,农业银行需快速启动‘灾后信贷帮扶’计划。请小组讨论如何制定帮扶方案,包括资金审批流程、风险控制措施等,并设计一套与农户沟通的机制。”

五、社会现象类问题(考察价值观、行业认知、政策理解)

共2题,每题15分,总分30分

1.题目:

“近年来,部分农村年轻人因看不到农业发展前景而选择外出务工,导致‘空心村’现象加剧。请小组讨论农业银行如何通过金融手段吸引年轻人返乡创业,并设计配套支持政策。”

2.题目:

“宜昌市农村信用体系建设仍不完善,部分农户存在‘垒大户’(过度负债)现象。请小组讨论农业银行应如何平衡‘支持农户发展’与‘防范金融风险’的关系,并提出具体措施。”

答案与解析

一、开放型问题答案解析

1.答案:

三条建议:

①建设“农业+旅游”数字平台:整合宜昌特色农产品、乡村旅游资源,通过农业银行APP实现线上交易、支付、信贷申请一体化,降低农户对接成本。

②推广“生态农贷+保险”组合服务:针对绿色农业项目提供低息贷款,搭配气象指数保险,降低自然灾害风险。

③设立“乡村创客空间”:联合高校、科研机构,为返乡青年提供技术培训、创业指导,并配套“种子基金”加速项目落地。

解析:结合宜昌资源禀赋(生态、旅游),突出农业银行数字化、普惠化服务优势,建议需兼顾“市场拓展”与“风险控制”。

2.答案:

宣传方案:

①短视频直播带货:邀请本地网红或村干部直播,展示产品优势,现场发放优惠券吸引注册。

②“金融课堂进村”:联合村委会开展“信贷知识送上门”活动,用案例讲解产品特点,发放宣传手册。

③“信用农户”评选激励:对优质客户给予利率优惠,树立示范效应,带动口碑传播。

解析:考察创新营销思维,需结合农村实际(信息闭塞、信任缺失),方案需兼具“低成本”与“高触达”。

3.答案:

银行支持措施:

①小额信用贷款:根据林地评估结果提供无抵押贷款,降低融资门槛。

②技术指导合作:联合农业科研所提供种植养殖方案,并设立“林下经济”专项培训。

③供应链金融支持:对接中药企业或电商平台,提供订单融资服务。

解析:需聚焦“林下经济”特点(周期长、风险高),银行需提供“全周期”服务,而非单一信贷产品。

二、两难问题答案解析

1.答案:

选择“扶持新兴电商农业”,理由:

①电商农业更符合国家数字乡村战略,市场潜力大,可带动就业。

②传统农业转型周期长,电商模式见效快,

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