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主管护师考试题及答案

一、单项选择题

1.医院感染间接传播最主要的方式是通过

A.医疗设备

B.医务人员的手

C.患者间的接触

D.患者的排泄物、分泌物

E.一次性物品

答案：B

2.以下属于医院感染的是

A.新生儿出生后48小时内出现的水痘

B.输血后肝炎

C.患者原有的慢性感染在医院内急性发作

D.创伤伤口感染

E.入院时已处于潜伏期的感染

答案：B

3.抗菌药物是治疗感染的主要药物，下列有关抗菌药的描述中正确的是

A.对一切感染都应尽早使用高效广谱抗菌药物

B.在治疗感染性疾病时，考虑使用抗菌药物同时要考虑病原体对抗菌药物的敏感性

C.有了各种抗菌药物，预防医院感染就不成问题了

D.抗菌药物可用作消毒剂，直接消毒皮肤伤口

E.发热患者都是因细菌感染引起的，故均可用抗菌药物治愈

答案：B

4.管理的二重性是指

A.人为属性和环境属性

B.人际关系和社会属性

C.自然属性和社会属性

D.客观性和自然属性

E.经济基础和上层建筑

答案：C

5.以下哪项不属于正式组织的特点

A.有共同的目标

B.明确的信息沟通系统

C.分工专业化但强调协调配合

D.成员的工作及职位可以相互替换

E.自发形成的团体

答案：E

6.下列哪项不属于领导的非权力性影响力

A.品格因素

B.才能因素

C.资历因素

D.知识因素

E.感情因素

答案：C

7.下列关于护理人员排班原则的描述，不正确的是

A.满足患者需要

B.全面掌握护理人员状况

C.公平对待所有员工

D.熟悉本护理单元的工作规律

E.以护士为中心

答案：E

8.目标管理的基本精神是

A.以经济为中心

B.以整体人为中心

C.以工作为中心

D.以自我管理为中心

E.以人际关系为中心

答案：D

9.护理质量管理的关键是

A.制定计划

B.组织领导

C.确立护理质量标准

D.督促检查

E.持续改进

答案：C

10.下列不属于护理人力资源管理内容的是

A.制定护理人力资源规划

B.护理人员的绩效评价

C.护理人员的薪酬管理

D.护理人员的职业规划

E.护理人员的业务培训

答案：D

二、多项选择题

1.医院感染的发生必须具备的三个基本条件是

A.感染源

B.传播途径

C.易感宿主

D.细菌

E.病毒

答案：ABC

2.下列属于高效消毒剂的有

A.过氧乙酸

B.含氯消毒剂

C.戊二醛

D.碘伏

E.乙醇

答案：ABC

3.医院感染的预防和控制措施包括

A.建立健全医院感染管理组织

B.加强医院感染监测

C.严格执行消毒隔离制度

D.合理使用抗菌药物

E.加强医务人员手卫生

答案：ABCDE

4.下列属于管理职能的有

A.计划

B.组织

C.人员管理

D.领导

E.控制

答案：ABCDE

5.下列属于正式沟通的优点的是

A.沟通效果好

B.比较严肃

C.约束力强

D.易于保密

E.速度快

答案：ABCD

6.下列属于护理人员培训的原则的是

A.按需施教，学用一致原则

B.与组织战略发展相适应原则

C.综合素质与专业素质培训相结合原则

D.重点培训和全员培训相结合原则

E.长期性与急用性相结合原则

答案：ABCDE

7.下列属于目标管理特点的是

A.员工参与管理

B.以自我管理为中心

C.强调自我评价

D.重视成果

E.目标具有明确性

答案：ABCDE

8.下列属于护理质量评价内容的是

A.基础护理质量

B.专科护理质量

C.护理管理质量

D.护理服务质量

E.护理教育质量

答案：ABCD

9.下列属于护理风险管理的步骤的是

A.风险识别

B.风险评估

C.风险控制

D.风险监测

E.风险消除

答案：ABCD

10.下列属于护理人力资源管理的基本内容的是

A.护理人力资源规划

B.护理人员的招聘与录用

C.护理人员的培训与开发

D.护理人员的绩效评价

E.护理人员的薪酬管理

答案：ABCDE

三、判断题

1.医院感染的对象包括一切在医院活动的人群。（）

答案：对

2.高度危险性物品必须选用高效消毒剂进行消毒。（）

答案：错（必须灭菌）

3.洗手能去除手部常居菌与暂居菌。（）

答案：对

4.管理的对象是组织所拥有的资源，包括人、财、物、信息、时间等。（）

答案：对

5.组织文化的核心是组织的价值观。（）

答案：对

6.领导者的影响力来源于职位权力与个人权力。（）

答案：对

7.护理人员培训的最终目的是提高护理人员的专业技能。（）

答案：错（提高护理服务质量）

8.目标管理强调以成果为目标的管理。（）

答案：对

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