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制造公司旷工处理管理细则
一、总则
1.目的
为加强公司劳动纪律管理，规范员工出勤行为，维护公司正常的生产经营秩序，确保各项工作顺利开展，特制定本细则。本细则旨在明确旷工的定义、认定标准、处理措施以及相关申诉流程，保障公司和员工的合法权益。
2.制定依据
本细则依据国家相关法律法规以及公司的企业文化、经营理念制定。公司秉持“以人为本，高效创新，追求卓越，回馈社会”的经营理念，在保障公司正常运营的同时，注重员工的权益保护和发展。在旷工处理管理方面，既要维护公司的规章制度严肃性，又要体现人文关怀。
3.基本原则
-公平公正原则：对所有员工一视同仁，以事实为依据，以制度为准绳，
人力资源管理师持证人
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