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2025合法的企业劳动合同模板
合同编号：
签订地点：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（员工）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系方式：
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。
固定期限合同期限为：自年月日起至年月日止。
无固定期限合同期限为：自年月日起至法定终止条件出现时止。
试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期工资为元/月。
第二条工作内容和工作地点
（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
（二）乙方的工作地点为：。
（三）甲方可以根据经营状况、乙方的能力、表现及公司需要，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，双方应协商一致并签订补充协议。
第三条工作时间和休息休假
（一）甲方实行小时工作制（标准工时/综合计算工时/不定时工时）。
（二）乙方每日工作时间为小时，平均每周工作时间为小时。
（三）甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或者安排补休。
（四）乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。
第四条劳动报酬
（一）甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资，不低于市最低工资标准。
（二）乙方的工资包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等。
（三）乙方试用期的工资为本合同约定工资的%。
（四）甲方可以根据企业经营状况和乙方的工作表现、能力和贡献调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇
（一）甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（二）乙方享有的企业年金、补充医疗保险、商业保险等福利待遇，具体内容以甲方规章制度为准。
（三）甲方每年为乙方安排次职业健康检查，并建立职业健康档案。
第六条劳动保护和职业危害防护
（一）甲方为乙方提供符合国家和地方标准的工作环境和劳动条件，防范劳动过程中可能发生的职业危害。
（二）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，执行劳动卫生制度，爱护和正确使用劳动防护用品。
（三）甲方对岗位存在职业危害的，应如实告知乙方，并采取必要的防护措施。
第七条劳动纪律
（一）乙方应遵守甲方依法制定的规章制度、劳动纪律和职业道德。
（二）乙方应服从甲方的管理，按时完成工作任务，确保甲方的经营秩序和工作秩序不受影响。
（三）甲方对乙方违反劳动纪律的行为，有权依据相关法律法规和规章制度进行处理。
第八条合同的变更、解除和终止
（一）双方协商一致，可以变更或解除本合同。
（二）如有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
乙方严重违反甲方的规章制度的；
乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；
乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；
乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
（三）如有下列情形之一，甲方可以提前日以书面形式通知乙方解除本合同：
乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；
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