2025年选人用人试题及答案.docVIP

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2025年选人用人试题及答案

一、单项选择题

1.选拔任用干部必须坚持把()放在首位。

A.政治标准

B.能力标准

C.业绩标准

D.资历标准

答案:A

2.以下哪种情况不符合选拔任用干部的任职回避规定?()

A.夫妻双方在同一机关担任直接隶属于同一领导人员的职务

B.有直系血亲关系的两人在不同部门工作

C.三代以内旁系血亲关系的两人在机关担任非直接上下级领导关系的职务

D.近姻亲关系的两人在不同单位担任领导职务

答案:A

3.考察党政领导职务拟任人选,必须形成()。

A.考察报告

B.工作总结

C.述职报告

D.思想汇报

答案:A

4.选拔任用干部应经过民主推荐,民主推荐包括()。

A.会议推荐和个别谈话推荐

B.网络投票推荐

C.群众座谈会推荐

D.专家推荐

答案:A

5.任职试用期为()。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

答案:B

6.对需要进行经济责任审计的考察对象,应当委托()按照有关规定进行审计。

A.审计部门

B.财政部门

C.纪检部门

D.上级主管部门

答案:A

7.选拔任用干部工作中,违反干部选拔任用规定,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予()处分。

A.警告或者严重警告

B.撤销党内职务

C.留党察看

D.开除党籍

答案:A

8.党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有()以上成员到会。

A.三分之一

B.二分之一

C.三分之二

D.四分之三

答案:C

9.公开选拔、竞争上岗工作在党委(党组)领导下进行,由()组织实施。

A.组织(人事)部门

B.宣传部门

C.纪检部门

D.办公室

答案:A

10.对拟破格提拔的人选在讨论决定前,必须报经()同意。

A.上级组织(人事)部门

B.上级党委

C.本级纪委

D.本级人大

答案:A

二、多项选择题

1.选拔任用党政领导干部,必须坚持的原则有()。

A.党管干部原则

B.德才兼备、以德为先原则

C.注重实绩、群众公认原则

D.民主、公开、竞争、择优原则

答案:ABCD

2.党政领导干部应当具备的基本条件包括()。

A.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导

B.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念

C.坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新

D.有强烈的革命事业心和政治责任感

答案:ABCD

3.有下列情形之一的,不得列为考察对象()。

A.违反政治纪律和政治规矩的

B.群众公认度不高的

C.近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的

D.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的

答案:ABCD

4.考察党政领导职务拟任人选,要全面考察其()。

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

答案:ABCDE

5.干部选拔任用工作监督检查的内容包括()。

A.遵守干部选拔任用工作政策法规情况

B.执行组织人事纪律情况

C.干部选拔任用工作民主评议、民意调查情况

D.受理举报和查处违规用人问题情况

答案:ABCD

6.选拔任用干部工作中,有下列情形之一,应当追究党委(党组)及其主要负责人或者直接责任者的责任()。

A.民主集中制执行不到位,导致用人失察失误的

B.不按照规定向上级组织(人事)部门报告干部选拔任用工作有关事项的

C.在机构变动或者主要领导成员即将达到任职年龄界限等特殊情况下,突击提拔、调整干部的

D.对反映的线索具体、有可查性的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的

答案:ABCD

7.党政领导干部交流的对象主要是()。

A.因工作需要交流的

B.需要通过交流锻炼提高领导能力的

C.在一个地方或者部门工作时间较长的

D.按照规定需要回避的

答案:ABCD

8.干部选拔任用工作中,对违反组织人事纪律的(),按照有关规定严肃处理。

A.当事人

B.直接责任人

C.相关责任人

D.主要领导

答案:BC

9.公开选拔、竞争上岗应当经过的程序有()。

A.公布职位、报考人员的资格条件、基本程序和方法等

B.报名与资格审查,参加公开选拔的应当经过笔试、面试,竞争上岗的应当进行民主测评

C.组织考察,研究提出人选方案

D.党委(党组)讨论决定

答案:ABCD

10.选拔任用干部工作中,有下列情形之一的,应当追究组织(人事)部门主要负责人和有关人员的责任()。

A.不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐

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