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2025年2025年酒店管理实习协议

鉴于甲方（实习单位）因业务发展需要，拟接收乙方（实习生）进行酒店管理相关的实习；乙方希望到甲方进行实习，以增强实践能力，完成学业要求。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方实习事宜，达成协议如下：

第一条实习岗位与内容

1.1甲方同意接收乙方在其指定的【】部门担任【】岗位实习生。

1.2实习内容主要包括：【】等。甲方将根据实际情况安排乙方的具体工作任务，并可能安排岗位轮换。

1.3乙方应按照甲方的规章制度和指导老师的要求，在实习岗位上完成实习任务，积极学习酒店管理相关知识及技能。

第二条实习期限与时间

2.1本协议项下的实习期限自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止，共计【】个月。

2.2实习时间原则上为每周五天，每日工作时间为上午【】点至下午【】点。具体工作时间及轮班安排以甲方通知为准。

2.3实习期间的法定节假日，按照国家规定执行。甲方可能会根据工作需要安排乙方加班，加班事宜将另行协商或按照甲方规定处理。

第三条双方权利与义务

3.1甲方的权利与义务：

3.1.1为乙方提供必要的实习场所、设备、工具及安全的工作环境，建立健全安全管理制度，对乙方进行必要的安全生产教育和培训。

3.1.2指定专人作为乙方的实习指导老师，对乙方的实习活动进行指导、监督和考核，并提供必要的业务技能培训。

3.1.3对乙方的实习表现进行评价，并在实习期满后向乙方所在学校（如适用）或相关部门出具实习证明。

3.1.4负责管理乙方在实习期间的行为，确保其遵守甲方的各项规章制度。

3.1.5保障乙方在实习期间的人身安全，并为乙方购买意外伤害保险（如有），具体保险内容以保险合同为准。

3.1.6对乙方在实习期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密承担保密义务。

3.1.7遵守国家及地方有关实习管理的法律法规，合法安排实习活动。

3.2乙方的权利与义务：

3.2.1遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度、劳动纪律和操作规程。

3.2.2服从甲方的管理，遵守工作时间和劳动安排，按照甲方的指导完成实习任务。

3.2.3积极参加甲方组织的实习相关培训，努力学习，提高实习效果。

3.2.4注意自身的人身及财产安全，遵守甲方的安全操作规程，防止发生意外事故。

3.2.5对在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密以及客户信息等承担保密义务，未经甲方同意，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用。

3.2.6在实习期间，应保证完成学校规定的学习任务（如适用）。

3.2.7如因个人原因损坏甲方财物，应按照甲方规定予以赔偿。

3.2.8遇到问题及时与实习指导老师或甲方相关部门沟通。

3.2.9在实习期间，非因甲方原因导致无法继续实习的，应提前【】天书面通知甲方。

第四条报到与离岗

4.1乙方应于【】年【】月【】日前到甲方【】部门报到，并办理相关实习登记手续。

4.2实习期满或提前结束时，乙方应按甲方规定办理离岗手续，归还甲方提供的实习资料、证件、物品等。

第五条保险与责任

5.1甲方为乙方在实习期间购买意外伤害保险，保险期间自乙方报到之日起至实习期满之日止。具体保险范围和赔付方式以保险合同为准。

5.2实习期间，因乙方违反甲方的规章制度、操作规程或存在重大过失，造成自身人身伤害或财产损失，由乙方自行承担责任。

5.3实习期间，因甲方管理疏忽或提供的安全条件不符合要求等原因，造成乙方人身伤害或财产损失的，由甲方承担相应赔偿责任。

5.4因不可抗力或其他非双方原因导致实习无法继续进行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方。

第六条保密条款

6.1保密信息是指乙方在实习期间接触到的，由甲方所有或持有的，未公开的，具有商业价值或竞争优势的信息，包括但不限于：客户名单、财务数据、经营策略、内部管理制度、技术资料、软件系统、市场信息等。

6.2乙方同意在实习期间及自实习关系终止之日起【】年内（如有），对上述保密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何方式向任何第三方泄露、使用或允许他人使用该等信息。

6.3乙方违反本条约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条违约责任

7.1若甲方未能按本协议约定提供实习条件、安排指导或保障安全等，乙方有权要求甲方整改，甲方应予以配合。若因此给乙方造成损失的，甲方应承担相应赔偿责任。

7.2若乙方未经甲方同意擅自离岗、严重违反甲方规章制度、泄露甲方商业秘密或给甲方造成其他损失的，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方承担赔偿责任。给甲方造