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学校教学管理制度

一、总则

1.为加强学校教学管理，规范教学行为，提高教学质量，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

2.本制度适用于我校全体教职工和学生。

3.教学管理工作应遵循教育规律，坚持德育为先、能力为重、全面发展的原则，注重培养学生的创新精神和实践能力。

二、教学计划与课程设置

1.学校应根据国家教育行政部门的要求，结合学校实际情况，制定科学、合理的教学计划。

2.教学计划应包括课程设置、教学目标、教学内容、教学方法、教学评价等内容。

3.学校应定期对教学计划进行修订，以适应教育改革和社会发展的需要。

三、教学组织与管理

1.学校应建立健全教学管理机构，明确各级管理人员的职责。

2.教师应按照教学计划和要求，认真备课、上课、布置和批改作业、辅导学生。

3.学校应定期组织教学质量检查，对教学质量进行评估和监控。

4.学校应加强教学设施和教学资源的管理，提高教学效果。

四、教师培训与发展

1.学校应制定教师培训计划，定期组织教师参加各类培训活动，提高教师的教育教学能力和综合素质。

2.学校应鼓励教师参加学术交流、科研活动，促进教师专业成长。

3.学校应建立健全教师评价体系，对教师的教学工作进行客观、公正的评价。

五、学生管理

1.学校应建立健全学生管理制度，加强对学生的思想政治教育和行为规范教育。

2.学校应加强学生的学业指导，帮助学生制定学习计划，提高学习效果。

3.学校应定期组织学生评价，了解学生的学习需求和意见建议，不断改进教学工作。

六、教学研究与改革

1.学校应鼓励教师开展教学研究和教学改革，探索教育教学的新方法、新途径。

2.学校应定期组织教学研讨会、经验交流会等活动，促进教师之间的交流与合作。

3.学校应加强与其他学校的交流与合作，借鉴先进的教育教学理念和实践经验。

七、附则

1.本制度由学校教学管理部门负责解释。

2.本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

3.学校应根据实际情况对本制度进行修订和完善。