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2025最新餐饮员工劳动合同范本
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方（员工）：
姓名：
性别：
年龄：
身份证号码：
联系电话：
地址：
鉴于甲方需要餐饮服务人员，乙方愿意为甲方提供餐饮服务工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同（以下简称“本合同”），共同遵守。
第一条合同期限
本合同为年月日起至年月日止，为期年（固定期限/无固定期限）。若为无固定期限，则本合同自签订之日起生效，至双方协商一致解除或依法终止时终止。
第二条工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为：。
乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
第三条工作时间
甲方安排乙方执行以下第种工作制度：
标准工时制：每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
不定时工作制：因工作性质需灵活安排时间。
加班：甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
休息休假：乙方依法享有节假日、年假、婚假、丧假等休息权利。
第四条劳动报酬
基本工资：乙方的基本工资为人民币元/月，试用期基本工资为人民币元/月。
奖金与绩效：根据甲方的规章制度和乙方的工作表现，甲方有权发放奖金及其他形式的激励。
补贴：甲方根据乙方岗位性质，提供元/月的伙食补贴、交通补贴等。
工资支付：甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。
第五条社会保险与福利
甲方按规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。
乙方享有法律规定的其他社会保险和福利待遇。
第六条劳动纪律
乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，服从管理。
乙方应爱护甲方的财产，遵守安全操作规程，防止事故发生。
乙方不得兼职其他工作，未经甲方批准不得在外从事与本职工作相竞争的活动。
第七条合同的变更、解除与终止
变更：如需变更本合同内容，经双方协商一致，签订书面补充协议。
解除：
任何一方提前日以书面形式通知对方，可解除本合同。
乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。
终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现，合同终止。
第八条违约责任
甲方违反合同约定，应依法承担相应的法律责任，并赔偿乙方遭受的损失。
乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方遭受的损失。
第九条其他条款
本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
法定代表人签字：
日期：年月日
乙方（签字）：
日期：年月日
注：本合同根据相关法律法规制定，旨在保障双方权益，具体条款需结合实际情况调整，建议在签订前咨询专业律师或劳动部门。
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