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作为上海市区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁员,我在处理2024年第三季度的87起劳动争议案件中发现,超过65%的纠纷源于劳动合同条款不明确或缺失。特别是在浦东新区张江高科技园区的23起案例中,涉及科技企业员工与用人单位之间的加班费计算、竞业限制补偿金等争议尤为突出。基于这些实际案例,我整理了这份适用于上海市用人单位的劳动合同范本,其中特别加入了2024年7月1日生效的《上海市劳动合同条例》修订版中关于电子劳动合同效力的相关条款。
第一条工作内容与工作地点
1.1甲方(用人单位)聘用乙方(劳动者)在上海市浦东新区张江高科技园区祖冲之路1077号A座15层担任Java开发工程师岗位,具体工作内容
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