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2025年资深店长岗位职责4篇

目录

1.资深店长岗位职责是什么

2.资深店长岗位职责要求

3.资深店长岗位职责描述

4.资深店长岗位职责有哪些内容

5.资深店长岗位职责4篇

岗位职责是什么

资深店长是零售业务的核心管理者，负责全面领导店面运营，确保店铺的日常运作高效、有序，同时推动业绩增长和品牌建设。

岗位职责要求

1.具备优秀的领导力，能够激发团队潜能，营造积极的工作氛围。

2.精通零售业务，了解市场动态，能制定有效的销售策略。

3.具备出色的沟通协调能力，能处理与供应商、客户及内部团队的关系。

4.强烈的责任心和执行力，能有效解决突发问题，保证店铺正常运营。

5.熟悉财务管理，能有效控制成本，提升店铺盈利能力。

岗位职责描述

资深店长的角色不仅限于日常管理，更在于战略规划和执行。他们需要：

1.设定和追踪销售目标，分析销售数据，调整销售策略以实现业绩提升。

2.监督商品陈列和店面布置，确保店面形象符合品牌形象和市场需求。

3.培训和发展团队成员，提升服务质量，提高客户满意度。

4.与总部保持紧密沟通，执行公司政策，同时反馈市场信息和店铺需求。

5.处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提升品牌口碑。

6.定期进行库存管理，确保商品流转顺畅，避免过度库存或缺货情况。

7.协调与供应商的关系，优化采购流程，确保商品质量和供应稳定。

有哪些内容

1.战略规划：制定年度、季度和月度销售计划，设定业绩目标，并实施跟进。

2.团队管理：招聘、培训、考核员工，激励团队达成目标，处理员工关系问题。

3.店面运营：负责店面日常管理，包括开门营业、闭店检查、安全维护等。

4.客户服务：建立客户服务体系，处理投诉和建议，提升客户忠诚度。

5.财务管理：监控店铺财务状况，控制成本，提高利润。

6.市场分析：跟踪市场趋势，分析竞争对手，调整销售策略。

7.商品管理：参与商品选品，确保商品结构合理，满足客户需求。

8.库存控制：定期盘点，防止库存积压，保证商品周转速度。

9.促销活动：策划和执行各类促销活动，提升销售额。

10.关系维护：与供应商、社区和合作伙伴建立良好关系，为店铺创造有利环境。

资深店长需在不断变化的市场环境中，凭借其专业知识和领导才能，引领店铺走向成功。

资深店长岗位职责范文

第1篇资深店长/金牌店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位要求：

1、负责门店运营运营体系的简建立和落实，推行标准化；

2、负责门店日常运营管理工作，各项营销策略的实施，业绩达成；

3、做好日常业绩目标管理，培养新进员工，搭建店面骨干梯队；

4、监督商品的上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、妥善处理顾客和服务工作中所有售后，传递公司专业优质服务理念；

6、负责公司品牌文化的传播，关注用户体验。

职位要求：

1、具有较强的沟通协调能力至少3年以上的餐饮门店管理经验；

2、熟练操作门市各类营运岗位工作内容，为顾客提供良好的体验；

3、认同幸福西饼文化并对门店运营类工作具有前瞻性。

查

第2篇盒马-资深店长招募岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位描述：盒马鲜生你值得拥有：全新的业态：盒马是真正的基于互联网思想，抓住零售本质，去创造一个全新零售业态潜在的回报：业务现处于初创阶段，未来前景和回报不可估量，让你有机会创造另一个天猫多元化的团队：有五星级大厨，零售精英，物流牛人，让你体验创新业务的氛围与节奏有挑战的工作：从源头到消费者手中，开店，采购，销售，配送全链路全部自营，所有环节都自我掌控，真正形成业务闭环，让你真正接触商业全链路盒马鲜生店长岗位（南通）虚位以待：带领和激励整个团队，执行公司的政策和建立可依赖和有效的日常运行带领和控制店内的已知和未知的损耗根据公司的要求制定公司营运标准和各项季节性的工作要求确定执行制定和控制门店的人力，排班，加班，人头数，最大化的优化人力成本，提升人员生产力追踪和执行店铺的相关费用，（行政，物料，能源，水电，沟通费用）制定和执行和追踪销售部门的预算有效的串联门店各个职能部门和相关平行部门的合作根据公司的发