汽车维修技师劳动合同标准范本2025.docx

汽车维修技师劳动合同标准范本2025

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任汽车维修技师事宜，签订本劳动合同。

第一条合同期限

甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限：

（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。

（二）无固定期限：自____年____月____日起至法律规定的终止条件出现时止。

（三）以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起，至____工作任务完成时止。

本合同期限届满前____个月，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

（一）乙方的工作岗位为：汽车维修技师。

（二）乙方的工作内容主要包括：

1.严格按照汽车维修手册、技术规范和安全操作规程进行车辆的诊断、维修和保养工作；

2.负责使用各类维修设备、工具和诊断仪器，确保维修质量和效率；

3.对车辆故障进行独立分析和排除，确保修复后的车辆性能符合标准；

4.参与店内技术讨论，分享维修经验，持续提升专业技能；

5.负责维修工位的清洁卫生，保持工具设备完好；

6.完成甲方安排的其他与汽车维修相关的辅助性工作。

（三）乙方的工作地点为：____省____市____区（县）____路____号甲方维修厂。根据工作需要，甲方可能安排乙方在客户车辆所在地或其他指定地点进行维修工作，相关差旅及补贴按甲方规定执行。

第三条工作时间和休息休假

（一）甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

（二）甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

（三）甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假（适用于女性员工）等假期。具体休假手续按甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

（一）甲方根据乙方岗位特点、技能水平和工作表现，确定乙方的工资构成和水平。乙方的工资构成为：基本工资____元/月+岗位技能津贴____元/月+绩效奖金（根据考核结果确定）+加班费（依法支付）+其他补贴（如适用）。

（二）甲方保证乙方的月最低工资标准不低于当地最低工资标准。

（三）甲方于每月____日以货币形式足额支付乙方上一个月的工资，支付地点为乙方指定的银行账户。

（四）乙方在法定节假日、休息日提供正常劳动的，甲方应依法支付加班工资。加班工资的计算方式按国家及地方相关规定和甲方规章制度执行。

（五）乙方在试用期的工资为转正后基本工资的____%。

第五条社会保险和福利待遇

（一）甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

（二）甲方根据国家和地方规定，为乙方缴纳住房公积金。具体缴纳比例按国家及地方政策执行。

（三）乙方享有国家规定的各项社会保险待遇和住房公积金待遇。

（四）甲方根据自身情况，为乙方提供如下福利待遇：____（例如：免费工作餐、交通补贴、年度健康体检等，如无则写不提供或根据实际情况填写）。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品（如工作服、安全帽、防护眼镜、手套等），并监督乙方正确佩戴和使用。

（二）甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，确保乙方了解相关的安全操作规程和应急处置措施。

（三）甲方应采取有效措施，预防和控制工作场所存在的职业危害因素（如噪音、油污、化学品等），并为乙方提供必要的职业健康检查。

（四）乙方应严格遵守安全操作规程，做好自身安全防护，对因违反安全规定造成的伤害自行承担责任。

第七条培训

（一）甲方根据工作需要和乙方意愿，为乙方提供专业技术培训、职业技能提升培训及相关职业资格认证培训，乙方应积极参加。

（二）乙方在培训期间应遵守甲方的各项规章制度，未经甲方同意不得擅自离开岗位。培训结束后，乙方有义务在甲方服务一定年限（或根据培训费用承担情况约定），否则应按规定赔偿甲方损失。

第八条合同的变更、解除和终止

（一）经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。

（二）甲乙双方依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定解除本合同。

（三）本合同期限届满，劳动合同自然终止。甲乙双方应在合同终止前____日进行协商，确定是否续订劳动合同。

第九条经济补偿

（一）甲方依照《劳动合同法》规定解除或终止本合同，符合法定支付经济补偿金情形的，应按法定标准向乙方支付经济补偿金。

（二）