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2025企业管理资料范本-员工保密合同

员工保密合同

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方：（公司名称）

地址：

法定代表人：

（下称“甲方”）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：

地址：

（下称“乙方”）

鉴于乙方将在甲方担任职位（以下简称“职位”），乙方将在履行职责过程中接触、知悉甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息（以下简称“保密信息”）。为了保护甲方的合法权益，明确双方的权利义务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条定义与解释

1.1本合同中，以下术语具有如下含义：

保密信息：指甲方及其关联公司所有的、持有的、开发的、使用的或从他人处获得的未公开、未授权或具有保密性质的信息，包括但不限于商业计划、经营策略、财务数据、客户信息、技术资料、产品设计、研发成果、市场调研数据、内部制度、管理方法及其他任何形式的机密信息。

关联公司：指与甲方具有直接或间接控制关系的公司。

第三方：指与甲方或乙方无关的任何自然人、法人或其他组织。

1.2本合同中，“披露”指任何以书面、口头、电子或其他形式的传达、发布、传播或提供行为。

第二条保密义务

2.1乙方承诺，对于甲方提供的或乙方在履行职责过程中获得的保密信息，无论其是否属于甲方的知识产权或其他权利，均严格履行保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何形式向任何第三方披露。

2.2乙方应当合理使用保密信息，仅限于履行其在甲方的职责或完成甲方指派的任务之目的，不得用于其他任何目的。

2.3乙方应当采取一切必要措施保护保密信息的安全，包括但不限于：

仅限于授权范围内使用保密信息；

防止保密信息被盗用、泄露或被不当使用；

在使用保密信息时，确保其接触范围仅限于需要知悉的人员，并且该等人员已签署类似本合同的保密协议。

2.4乙方不得以任何形式复制、摘录、整理、存储或以其他方式处理保密信息，除非得到甲方的书面授权。

第三条保密信息的使用

3.1乙方在履行职责过程中，应当严格遵守甲方关于保密信息使用的相关规定和指示。

3.2乙方不得将保密信息用于任何可能损害甲方利益或与甲方的业务相竞争的活动，包括但不限于自行或为第三方从事与甲方相同或类似的业务。

3.3乙方不得利用保密信息为自身或任何第三方谋取利益，包括但不限于商业机会、竞争优势或其他任何形式的个人或经济利益。

3.4乙方应当在履行职责过程中，积极维护甲方的合法权益，发现任何可能或已经发生的保密信息泄露或不当使用行为时，应当立即向甲方报告。

第四条保密信息的披露

4.1在以下情况下，乙方可以披露保密信息，但必须事先获得甲方的书面同意：

为了履行乙方的职责或完成甲方指派的任务所需；

应法律法规要求或政府机关、司法机关的合法要求；

为保护甲方或乙方的合法权益所必需。

4.2乙方在披露保密信息前，应当尽最大努力征求甲方的书面同意，并尽可能减少披露范围。

4.3乙方不得在未经甲方书面同意的情况下，向任何第三方披露保密信息，即便该第三方与乙方存在雇佣关系或其他法律关系。

第五条保密期限

5.1本合同的保密义务自乙方签字或盖章之日起生效，持续至甲方以书面形式明确解除本合同之日为止。

5.2除非甲方以书面形式明确同意，乙方在本合同终止后的年内，仍需履行本合同项下的保密义务。前述期限届满后，乙方仍需对在本合同期限内知悉的保密信息承担保密责任，除非甲方以书面形式另行通知。

5.3本条款的效力不受本合同终止或解除的影响。

第六条违约责任

6.1乙方违反本合同的任何条款，均构成违约。甲方有权采取以下措施：

要求乙方赔偿因其违约行为所遭受的全部损失；

追究乙方的法律责任；

通过法律途径解除乙方与甲方的劳动关系，并不支付任何经济补偿。

6.2乙方的违约行为导致甲方的经济损失无法完全以金钱衡量的，甲方有权要求乙方支付违约金，金额为元（人民币大写：元整）。

6.3乙方不得以不知晓本合同条款为由主张减轻或免除其违约责任。

第七条争议解决

7.1本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.3在争议解决过程中，双方应继续履行本合同项下的其他义务。

第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订书面补充