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2025企业运营资料范本-员工保密合同
正文
本合同(以下简称“本合同”)由以下双方于年月日在(以下简称“中国”)市签订:
甲方:(以下简称“公司”),一家依照中国法律注册成立的企业,注册地址为。
乙方:(以下简称“员工”),身份证号码为,住所地为。
鉴于乙方将在甲方任职,甲方需要向乙方提供公司的商业秘密、技术秘密和其他机密信息(以下简称“保密信息”),乙方承诺保密并妥善使用这些信息。基于此,双方达成如下协议:
第一条总则
1.1本合同的目的是为了保护公司的合法权益,确保乙方在任职期间及离职后对公司的商业秘密和技术秘密等保密信息进行严格保密,避免因乙方的过失或不当行为导致公司遭受损失。
1.2本合同适用于乙方在甲方任职期间及离职后的相关保密义务。
1.3本合同的签订并不影响乙方与公司之间其他合同或协议的效力,除非另有特别说明,本合同是独立的法律文件。
1.4本合同的解释和履行适用中华人民共和国相关法律法规,任何因本合同引起的争议应通过友好协商解决,协商不成的,任何一方均可向公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第二条保密义务
2.1乙方承诺,无论在何种情况下,均应严格保守公司提供的任何保密信息,包括但不限于技术资料、客户信息、市场策略、财务数据、产品设计、研发计划、商业计划、内部政策等。
2.2乙方承诺,在任职期间不得将保密信息用于个人或其他超出公司授权范围的用途,并且不得向任何第三方披露这些信息,未经公司事先书面同意。
2.3乙方同意,无论是在任职期间还是离职后,均不得以任何形式或途径使用或披露任何与公司相关的保密信息。
2.4乙方应当采取一切必要措施保护保密信息的安全,防止未经授权的披露或使用。这些措施包括但不限于严格限制接触保密信息的人员数量、确保保密信息仅限于履行职责所需的范围内使用等。
第三条保密期限
3.1本合同项下的保密义务自本合同签订之日起生效,持续至保密信息不再具有保密性质为止。
3.2特别地,对于公司的重要商业秘密和技术秘密,保密期限为自本合同签订之日起的十年。即使乙方与公司的劳动关系终止或解除,该保密义务仍然有效。
3.3若在保密期限内,保密信息提前公开或失效,乙方可向公司提出申请,经公司书面认可后,相应的保密义务终止。
第四条违约责任
4.1乙方违反本合同的任何条款,即视为违约。公司有权采取以下措施:
4.1.1要求乙方立即停止违约行为,并采取一切必要措施防止进一步损害。
4.1.2要求乙方赔偿因其违约行为导致的全部经济损失,包括但不限于实际损失、可预期利益损失、调查费用、律师费用等。
4.1.3在乙方违约的情况下,公司有权解除与乙方的劳动关系,并不承担任何经济补偿责任。
4.2若乙方的违约行为导致公司遭受重大损失,公司有权通过法律途径追究乙方的刑事责任。
4.3乙方在履行本合的所有行为均应当符合相关法律法规,并且不得以本合同中的任何条款作为抗辩理由,拒绝履行其应尽的义务。
第五条法律适用与争议解决
5.1本合同的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。
5.2因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条其他条款
6.1本合同的任何条款或部分条款的无效或不可执行,不影响其他条款的效力。
6.2本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
6.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(公司):
名称:
授权代表:
签字:
日期:
乙方(员工):
姓名:
签字:
日期:
注:此合同为范本,具体内容需根据实际情况进行调整和补充,确保符合相关法律法规和公司实际情况。
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