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2025最新合同模板：简化版劳动合同样本范例

简化版劳动合同样本范例

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）（以下简称“甲方”）与（以下简称“乙方”）在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，协商一致签订。

甲方信息：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方信息：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于乙方愿意为甲方提供劳动，甲方愿意接收乙方为员工，双方根据法律法规的规定，就劳动关系达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同，期限自年月日起至止。

1.1固定期限：自年月日起至年月日止。

1.2无固定期限：自年月日起，至本合同依法解除或终止时止。

1.3以完成一定工作为期限：自年月日起，至工作完成时止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量和质量。

第三条劳动报酬

3.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，不低于市最低工资标准。

3.2乙方的工资标准为：元/月（或元/小时）。

3.3甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月日。

3.4乙方加班加点的工资、休假日的工资、津贴、补贴、奖金等，按照国家法律法规及甲方的规定执行。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方因特殊原因需要延长工作时间的，应支付加班加点工资，并确保乙方每周至少休息一日。

4.2乙方享有法定节假日，具体假期天数按照国家规定执行。

4.3乙方的年假、婚假、丧假等其他假期，按照国家法律法规及甲方的规定执行。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3甲方根据自身经济效益和乙方的贡献，可向乙方提供其他福利待遇，具体标准和形式由甲方另行规定。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从管理，完成工作任务。

6.2甲方应依法制定并公示规章制度和劳动纪律，乙方应严格遵守。

6.3乙方违反劳动纪律，甲方有权进行批评教育或按照规章制度给予相应处分，直至解除本合同。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式，经双方签字或盖章后生效。

7.2本合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

7.3有下列情形之一的，本合同自行终止：

（一）本合同期限届满的；

（二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）乙方死亡或者被宣告死亡的；

（四）法律、法规规定终止的情形。

第八条争议解决

8.1本合同履行过程中发生争议，双方应协商解决。不愿协商或协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2本合同的其他未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合