- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2025年全职员工绩效考核合同协议
甲方(公司):[填写公司全称]
乙方(员工):[填写员工姓名]
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,结合公司管理制度,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在2025年度的绩效考核事宜,达成如下协议:
鉴于甲方是依法设立并有效存续的营利性组织,乙方是甲方的全职员工,为明确双方在考核周期内的权利与义务,建立科学、公平、有效的绩效评价体系,促进员工个人发展与公司整体目标的实现,特订立本协议。
第一条适用范围与原则
1.1本协议适用于甲方所有在2025年1月1日至2025年12月31日期间在职的全职员工。公司另有规定的岗位除外。
1.2绩效
您可能关注的文档
最近下载
- 2024年第十六届全国大学生数学竞赛初赛试卷及参考答案(非数学B类).pdf VIP
- 自考本科《小学综合性学习与跨学科教学》2025年4月模拟题附答案.docx VIP
- 高校教师培训教学设计模板.docx VIP
- 《野外辨别方向》课件.ppt VIP
- 2024年第十六届全国大学生数学竞赛初赛试卷及参考答案(非数学A类).pdf VIP
- 医务人员职业防护.ppt VIP
- 第42届全国中学生物理竞赛复赛试题.docx VIP
- 万科示范区验收移交指引.docx VIP
- 唐代僧人的法律规范-政大机构典藏.PDF
- 2025-2026学年高二地理上学期第一次月考卷5【测试范围:选择性必修一,第1~2章第1节】(原卷及解析).docx VIP
文档评论(0)