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2025年四川省机关事业单位编制外人员劳动合同书（修订版）

正文

本合同由以下双方于2025年月日在四川省达成，并正式签署：

甲方（用人单位）：（机关事业单位名称）

地址：

法定代表人/主要负责人：

联系方式：

乙方（劳动者）：（姓名）

性别：

身份证号码：

户籍地址：

现居地址：

联系方式：

鉴于甲方因工作需要，经乙方同意，甲方聘用乙方为其机关事业单位编制外人员，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规，经平等协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。若合同期满后，双方协商一致，可续订合同。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（具体岗位名称）岗位工作。

乙方的工作地点为：（具体地点）。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间和休息休假

乙方的工作时间为每日小时，每周工作小时，具体工作时间安排如下：。

甲方确保乙方享有国家法定节假日、休息日以及其他符合规定带薪假日。

乙方因工作需要延长工作时间或在节假日工作的，甲方将依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整）。绩效工资、奖金等其他收入按照甲方规定执行。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

乙方的社会保险费用由甲方依法缴纳，个人应缴部分由甲方代扣代缴。

第五条社会保险和福利待遇

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方享受国家法定假期，包括但不限于年假、病假、婚假、产假等，具体待遇按甲方规定执行。

甲方为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家和地方规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故的发生。

甲方定期组织乙方进行健康检查，并承担相关费用。

第七条合同的变更、解除和终止

变更：如需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。

解除：

乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方有权解除合同。

甲方未按合同约定支付劳动报酬或未提供必要劳动条件，乙方有权解除合同。

双方协商一致，可解除合同。

终止：合同期满或约定终止条件出现时，合同自然终止。

第八条违反合同的责任

任何一方违反合同约定，需承担相应的法律责任，并赔偿由此造成的损失。

乙方违反竞业限制协议或保密条款，需承担违约责任。

第九条其他条款

甲方为乙方提供专项培训费用，若乙方在合同期未满解除合同，需按约定赔偿培训费用。

乙方需遵守甲方的保密规定，未经甲方同意，不得将涉及甲方的商业秘密和技术机密泄露给第三方。

合同履行中发生争议，双方应协商解决；协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条附则

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式份，双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同未尽事宜，按国家和地方的法律法规执行。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

以上合同范本为正式法律文件，需根据具体情况进行调整，并由专业法律人士审核。