2025年工作现场安全生产培训会议纪要与工作计划先进性教育个人整改措施工作总结.docVIP

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工作现场安全生产培训会议纪要与工作计划：先进性教育个人整改措施工作总结汇编

工作现场安全生产培训会议纪要

根据苏州工业园区清源华衍水务有限企业规定，结合我司实际状况，组织现场安全培训会议，会议内容如下：

保证安全生产措施，规定工作人员做好如下方面工作，并加以检查和督促：

棚架工作

1．要使用竹棚架安全上落通道

2．要及时汇报不安全棚架

3．不可胡乱更改或干扰棚架构造

安全使用吊船

1．切勿搞弄或干扰吊船自动安全装置及安全缆索

2．进行工作前，必须先检查吊船安全装置与否有效

3．进行工作前，必须先检查吊船检查证书与否有效

用电安全

1．使用托板、插头时，要检查与否有明显损坏

2．切勿使用插孔内没有装有安全活动门拖线板

3．拖线板不能串接

电焊

1．进行工作前，先检查电焊机与否有明显破损

2．要遵守安全措施及佩戴合适劳防用品

3．进行工作时，不可靠近易燃物品或物料

气焊与切割

1．持有有效特种作业证书人员，方可使用气焊工具

2．进行焊接前、后，必须检查气瓶、气管及附件有无泄露

3．操作人员必须佩戴合适劳动防护用品

防火措施

1．要小心使用会产生火花或高热物料、机械或工具

2．在任何储存危险物品范围内不可吸烟或使用明火

3．要清晰懂得放置灭火器位置及使用措施

4.使用任何易燃物品时，现场不可吸烟

5.不可寄存大量易燃物品在工作现场

6.必须盖好易燃物品容器盖子

使用化学品

1．要在良好通风地方处理或使用化学品

2．处理或使用化学品时，要注意遵守所有安全措施及环节

3．处理或使用化学品后，牢记要进行清洗后方可进食

木工锯床

1．调校顶部防护罩，使两旁锯片在锯齿底部如下

2．把前后防护罩调校至尽量靠近木材

3．钝锯片会增长意外危险

钻孔机械

1．使用钻床时，要佩戴护目镜

2．不可拆除钻床配置机械防护罩

3．要时常清理钻床

砂轮机

1．假如没有接受培训，不可更换砂轮

2．马达最高转速，不可超越马达最大可承受转速

3．切勿干扰或拆除防护罩任何部分

吊具

1．要妥善寄存吊具，切勿被重物挤压

2．不可使用有裂缝、切口、凹痕或损毁吊具

3．吊重负载不可超越吊具安全工作负载（SWL）

空气压缩机

1．不可使用安全阀已损坏压缩机

2．压缩空气只合用于指定用途上

3．使用压缩机前，要检查汽缸、气管及装置有无坏损

搬运重物

1．搬运重物前，先确定搬运路线没有阻塞

2．使用对提举姿势

3．搬运重物，要量力而行

手工具

1．要对选用及使用手工具

2．不要使用损坏手工具

3．要合适寄存及保养手工具

噪音

1．如发现护耳罩有损毁，要立即更换

2．必须按照制造商指示，对佩戴护耳罩

3．定期清洗护耳罩

安全帽

1．进入建筑工地必须佩戴安全帽

2．在有撞击头部潜在危险地方工作，必须佩戴安全帽

3．安全帽要妥善寄存在合适地方，以免安全帽被破坏

4．佩戴安全帽时必须系紧下额带，牢固地将安全帽戴在头上

使用个人劳动防护用品

1．个人劳动防护用品只能作为最终一道防线

2．要对使用个人防护用品

3．不可使用有破损或已失效个人防护用品

4．要妥善保护及清洗个人劳动防护用品

监理单位：

参与会议人员签名：

工作计划：先进性教育个人整改措施工作总结

开展先进性教育活动以来，我认真对照《党章》、新时期共产党员先进性基本规定和县委办机关支部有关保持共产党员先进性教育详细规定，通过本人查摆、剖析，征求党员同志意见、提议，听取县委办机关支部反馈意见，找出了自已存在突出问题和局限性，深入地剖析了存在问题本源，并对照自已存在问题进行了深刻反思，现制定个人整改措施如下:

一、整改事项

(一)、学习上抓得不紧不够

坚持学习还不够自觉，平常工作中总是故意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力培养再造，学习自觉性、积极性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，虽然有了时间也坐不下来、深不进去。理论学习系统性不强，深度广度把握不够，理论素养还比较肤浅，与本职业务有关就学一点，与本职业务联络不紧就很少涉猎，在学习上搞实用主义，急用先学，不重视全面、系统。

(二)、工作责任心不够高，开拓创新意识不强

在XX局干了这样数年，工作热情有所减少，精神状态欠佳，安于现实状况，工作不够积极积极，滋生了不求有功但求无过思想。加之XX工作环境闭塞，与外界接触不多，总认为即便做出成绩来也是“藏在深山人不识”。在县上评比这样先进集体，那样先进个人等，总与XX局不沾边，因此有泄气情绪。工作有时不够深入，仅仅满足于完毕领导交办任务，责任意识和服务意识不够强，服务原则也有所减少。作为一名局领导，平时联络群众较少，与职工交心谈心不多，对同志们关怀体贴不够。总认为只要大家在工作上不出问题就行了，因此，很少在开拓创新上下苦功夫，工作中没有新亮点。

(三)、深入基层时间不多，为基层服