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工会例会制度
一、总则
1.为加强工会组织建设，规范工会工作，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，保障职工合法权益，提高工会工作水平，制定本制度。
2.本制度适用于我国境内各级工会组织。
3.工会例会是工会组织的重要工作形式，通过例会可以传达上级工会文件精神，研究解决工会工作中的问题，促进工会工作的开展。
二、会议召开
1.工会例会分为定期例会和临时例会。定期例会一般每季度召开一次，临时例会根据工作需要随时召开。
2.工会例会由工会委员会召集，工会主席主持。工会主席因故不能主持时，由工会副主席或委托其他工会委员主持。
3.工会例会应当有工会委员会全体委员参加，也可以邀请相关职工代表和工会会员参加。
4.工会例会应当做好会议记录，并由会议主持人签字。会议记录应妥善保存。
三、会议内容
1.传达上级工会文件精神和有关政策法规。
2.研究解决工会工作中的重要问题，如工会组织建设、职工权益保障、工会活动开展等。
3.听取工会委员会成员、职工代表和工会会员对工会工作的意见和建议。
4.通报工会工作计划和预算执行情况。
5.研究工会工作的改革和创新。
6.其他需要讨论的事项。
四、会议决议
1.工会例会形成的决议，应当经过充分讨论，并按照民主集中制的原则表决通过。
2.表决事项应当实行少数服从多数的原则，对于重要事项，可以采取无记名投票方式进行表决。
3.工会例会形成的决议，工会委员会应当认真贯彻执行，并及时向上级工会报告。
五、会议纪律
1.工会例会参加人员应当按时参加会议，如有特殊情况不能参加，应当提前向会议主持人请假。
2.会议参加人员应当遵守会议纪律，保持会场秩序，不得随意退场。
3.会议参加人员应当认真履行职责，积极参与讨论和表决，为工会工作建言献策。
六、附则
1.本制度由工会委员会负责解释。
2.本制度自发布之日起实施。如有未尽事宜，可以根据实际情况予以补充。
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