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农业银行大兴安岭地区2025秋招笔试价值观测评题专练及答案

价值观测评题专练

一、单选题（每题2分，共10题）

说明：请根据题干描述，选择最符合农业银行大兴安岭地区价值观的选项。

1.题干：大兴安岭地区森林资源丰富，但生态环境脆弱。农业银行在此开展绿色信贷业务，主要目的是什么？

A.追求短期利润最大化

B.支持生态保护与可持续发展

C.满足地方政府的所有要求

D.优先保障银行自身利益

2.题干：大兴安岭地区冬季漫长寒冷，部分乡村交通不便。农业银行大兴安岭分行组织员工定期为偏远地区的客户送金融服务，这一行为最能体现银行的什么价值观？

A.效率至上

B.以客户为中心

C.奢华服务

D.政治正确

3.题干：某企业申请农业银行大兴安岭地区的贷款，但其项目可能对当地水源造成污染。银行信贷审批部门经过严格评估后，最终决定拒绝该贷款申请。这一决策最能体现银行的什么价值观？

A.客户至上，不拒绝任何客户

B.严格把控风险，保护环境

C.追求利润，忽略社会责任

D.服从上级指示，不独立决策

4.题干：大兴安岭地区农业发展需要大量资金支持。农业银行大兴安岭分行积极与地方政府合作，推出专项信贷政策帮助农民扩大种植规模。这一做法最能体现银行的什么价值观？

A.赚取中间业务收入

B.支持地方经济发展

C.提升银行品牌形象

D.控制信贷规模，避免风险

5.题干：某客户因家庭突发变故导致还款困难，主动联系农业银行大兴安岭分行请求展期。银行经过核实后，人性化处理，最终同意其申请。这一行为最能体现银行的什么价值观？

A.严格执行规定，不随意变通

B.以人为本，灵活解决问题

C.追求利润，要求客户支付罚息

D.维护银行利益，拒绝展期

6.题干：大兴安岭地区部分企业因缺乏技术导致产品竞争力不足。农业银行大兴安岭分行联合当地政府，组织“金融+科技”帮扶活动，支持企业转型升级。这一做法最能体现银行的什么价值观？

A.拓展业务范围，增加收入

B.支持地方产业升级

C.展现银行社会责任

D.提升客户满意度

7.题干：农业银行大兴安岭分行在开展业务时，始终强调合规经营，要求员工严格遵守法律法规。这一做法最能体现银行的什么价值观？

A.追求创新，突破规则

B.合规经营，风险控制

C.客户至上，无视规定

D.政治正确，符合政策

8.题干：大兴安岭地区某乡村合作社因缺乏资金难以扩大生产规模。农业银行大兴安岭分行了解情况后，主动提供信贷支持，帮助其发展壮大。这一行为最能体现银行的什么价值观？

A.赚取贷款利息

B.支持乡村振兴

C.提升市场占有率

D.控制信贷风险

9.题干：农业银行大兴安岭分行在开展普惠金融业务时，优先服务当地小微企业，即使利润较低。这一做法最能体现银行的什么价值观？

A.追求利润最大化

B.支持普惠金融发展

C.提升市场份额

D.符合政策要求

10.题干：大兴安岭地区冬季气候恶劣，部分员工因家庭原因难以到岗。农业银行大兴安岭分行采取灵活的排班制度，尽量照顾员工实际困难。这一做法最能体现银行的什么价值观？

A.效率优先，不迁就员工

B.以人为本，关怀员工

C.维护银行利益，要求员工到岗

D.规范管理，严格执行制度

二、多选题（每题3分，共5题）

说明：请根据题干描述，选择所有符合农业银行大兴安岭地区价值观的选项。

1.题干：大兴安岭地区林业资源开发需要大量资金支持，但存在生态风险。农业银行大兴安岭分行在审批此类贷款时，会重点考虑哪些因素？

A.项目是否符合环保要求

B.客户的还款能力

C.项目的社会效益

D.银行的利润空间

2.题干：农业银行大兴安岭分行在开展客户服务时，强调“客户满意”理念，具体体现在哪些方面？

A.提供便捷的金融服务

B.倾听客户需求，解决实际问题

C.追求高利润，忽略客户感受

D.建立客户反馈机制，持续改进服务

3.题干：大兴安岭地区部分乡村因交通不便，金融服务的覆盖率较低。农业银行大兴安岭分行采取哪些措施提升服务水平？

A.派驻客户经理定期走访偏远地区

B.利用科技手段提供线上金融服务

C.增加网点密度，覆盖更多乡村

D.提高服务费用，控制客户数量

4.题干：农业银行大兴安岭分行在支持地方经济发展时，会优先考虑哪些领域？

A.绿色农业发展

B.生态旅游项目

C.高耗能企业

D.民生工程建设

5.题干：农业银行大兴安岭分行在员工培训中，强调合规经营和职业道德，具体包括哪些内容？

A.遵守法律法规，避免违规操作

B.诚实守信，维护客户利益

C.追求个人利益，忽略银行规定

D.廉洁自律，杜绝利益输送

三、判断题（每题1分，共10题）

说明：请根据题干描