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2025年实习生意外伤害赔偿补充条款

本补充条款（以下简称“本条款”）由以下双方于2025年[具体日期]在[地点]签署：

甲方（用工单位）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

职务：[职务]

统一社会信用代码：[代码]

乙方（实习生）：[姓名]

身份证号码：[号码]

联系地址：[地址]

联系电话：[电话]

鉴于甲方根据[原劳动合同/实习协议编号]聘请乙方担任实习生，并在实习期间可能面临意外伤害风险；为更好地保障乙方的合法权益，明确双方在意外伤害事件中的责任与义务，经友好协商，达成如下补充条款：

第一条适用范围与定义

1.1本条款适用于所有与甲方签订实习协议并实际在甲方[部门名称或项目名称]进行实习的实习生。

1.2本条款所称“实习期间”指乙方根据实习协议规定，自报到当天开始至实习结束、办理离岗手续并离开甲方工作场所结束的时间段。此期间包括但不限于乙方在甲方工作场所内、经甲方安排的培训地点、实习项目相关的外部工作地点、以及根据甲方规定需要穿着甲方标识参加的对外活动等。

1.3本条款所称“意外伤害”是指：在实习期间，乙方受到外来的、突发的、非本意的、非由乙方故意或重大过失造成的物理性损伤。包括但不限于意外摔倒、碰撞、物体打击、烧烫伤、中毒、触电等。意外伤害不包括但不限于：乙方因自身疾病突发导致的伤害；乙方因故意行为、醉酒、吸毒、自残、自杀行为导致的伤害；乙方因违反法律法规或甲方明确禁止且具有高度危险性的操作指令导致的伤害；乙方因第三方侵权行为导致的伤害（甲方在承担对乙方赔偿责任后，有权向责任第三方追偿）；以及不可抗力事件导致的伤害。

1.4除非本条款另有约定或法律法规另有强制性规定，本条款不适用于乙方因从事与实习岗位无关的活动或因个人原因导致的伤害。

第二条赔偿范围与标准

2.1甲方在乙方发生符合本条款第一条约定的意外伤害后，应根据乙方实际损失和本条款规定，承担以下部分的赔偿责任（本赔偿为甲方对乙方的额外保障，不取代乙方应享有的法定工伤保险待遇或其他法定权利）：

(1)医疗费用：乙方因意外伤害产生的合理且必需的门诊费、住院费、手术费、药品费、医疗检查费、康复治疗费等。甲方赔偿金额不超过乙方根据有效医疗票据实际支出的费用总额的[例如：80%]，且单次事故累计赔偿金额不超过人民币[具体金额]元。甲方仅赔偿乙方个人承担的部分，如已通过基本医疗保险或其他途径获得报销的，甲方赔偿金额应相应扣减已报销部分。

(2)误工补贴：对于因意外伤害导致无法正常实习的天数，甲方按[例如：当地最低工资标准或甲方月实习津贴金额]的[例如：50%]标准，向乙方支付误工补贴，支付期限自乙方经甲方确认受伤并开始治疗之日起，至其能够恢复正常实习工作之日止。但累计支付期限最长不超过[例如：60]日。

(3)交通费用：乙方因处理意外伤害事宜（包括就医、进行事故认定等）实际发生的、必要的交通费用，甲方予以报销，单次事故报销金额不超过人民币[具体金额]元，需提供有效票据。

(4)住院伙食补助费：乙方因意外伤害需要在住院期间，甲方按每日人民币[具体金额]的标准，给予乙方住院伙食补助，补助期限自乙方住院之日开始，至出院之日结束。

2.2若意外伤害导致乙方残疾，经法定机构鉴定后，甲方可根据鉴定结论和相关规定，另行支付一次性伤残补助金，具体标准不超过人民币[具体金额]元。

2.3若意外伤害导致乙方死亡，甲方可根据相关法律法规和甲方规定，向乙方家属支付一次性死亡补助金，具体标准不超过人民币[具体金额]元。

2.4上述第2.1条所述的“合理且必需的”、“实际支出”、“必要的”等费用认定，由甲方根据医疗机构的诊断证明、费用单据及相关规定进行审核确认。

第三条事故处理程序

3.1乙方发生意外伤害后，应在[例如：24]小时内以书面或即时通讯工具等方式向其实习主管报告，并在[例如：48]小时内向甲方人力资源部或指定安全管理部门报告。情况紧急时，可先口头报告，后补交书面材料。

3.2甲方在接到报告后，应立即对事故情况进行初步核实，并根据情况决定是否需要报警、通知乙方家人或进行现场保护等。

3.3乙方应积极配合甲方及医疗机构进行救治和事故调查。如需进行伤残鉴定，乙方应在甲方或相关机构指导下依法办理。

3.4乙方或其家属应在事故发生后[例如：90]日内，向甲方人力资源部提交书面赔偿申请，并按照甲方要求提供以下材料：有效的医疗诊断证明、完整的医疗费用原始票据、误工证明（如需）、交通费用票据（如需）、伤残鉴定报告（如需）、死亡证明（如需）以及其他甲方认为必要的文件。

3.5甲方在收到完整的赔偿申请材料后，应在[例如：30]日内进行审核，并将审核结果及处理决定书面通知乙方或其家属。

3.6如乙方或其家属对甲方的处理决定