2025年城区幼儿园教师岗位说明书.docVIP

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城区幼稚园教师岗位阐明书

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城区幼稚园教师岗位阐明书

城区幼稚园教师岗位阐明书

岗位职责任务

1.贯彻执行党和国家教育方针、政策、法律、法规，坚持对办园方向。履行《教师法》中规定教师义务，承担幼稚园安排对应保教任务并达到规定保教工作量，能承担幼稚园安排兼职工作。

2.能承担班主任工作，组织班级一日活动计划贯彻、指导评估，能组织开展好家长工作，增进幼儿身心友好发展。

3.能组织或协助对保教工作全面管理，指导教师保教业务，组织领导开展全园性保教研讨活动。

4.能承担保教科研任务，主持参与科研课题，在园本教改和园本培训中，发挥骨干带头作用，承担研究、示范、观摩课任务，各类成绩突出。

5.承担青年教师培养指导工作。重视发挥自身专长和自身专业发展，热爱学习，积极参与各类学习培训活动。

岗位工作原则

1.参照机关事业单位工作人员年度绩效考核原则执行。

2.胜任本岗位工作，高质量完毕年度工作目，发挥带头作用和骨干示范作用，获得明显成绩。

3.积极开展教科研工作，独立承担市级以上课题研究，或担任一种以上教育科研课题研究组长或副组长或主研人员，研究成效明显。

4.任职期间内无责任事故。

岗位聘任条件

1.达到xx省幼儿教师职业素质基本规定，爱岗敬业，开拓创新，具有良好团体协作精神和组织能力。

2.能承担和杰出完毕幼稚园及上级主管部门分派工作任务，严格遵守园各项规章制度，无违规行为。

3.具有扎实、广博专业知识水平和丰富教育教学实践经验，能引领和示范教师教育教学工作，是园本课程开发骨干组员。

4.符合《xx市xx区幼稚园中小学中等职业学校专业技术岗位内部各等级岗位聘任条件(试行)》中规定副高级五级岗位聘任条件。

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（仅供参照）