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关于2025年度统战和民族宗教工作自查报告

在过去的2025年，我单位深入贯彻落实党中央关于统战和民族宗教工作的决策部署，紧紧围绕中心工作，积极履行职责，不断创新工作方式方法，扎实推进各项任务落实，取得了一定成效。现将本年度统战和民族宗教工作自查情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，完善工作机制

1.健全领导体系：成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，相关部门负责人为成员的统战和民族宗教工作领导小组，明确了各成员的职责分工，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关部门协同配合的工作格局。定期召开领导小组会议，研究部署统战和民族宗教工作，及时解决工作中存在的问题。

2.完善工作制度：制定完善了统战和民族宗教工作各项规章制度，建立了统战和民族宗教工作台账，加强了对工作的规范化、制度化管理。建立健全了信息报送、应急处置、考核评价等工作机制，确保了统战和民族宗教工作的顺利开展。

（二）加强宣传教育，营造良好氛围

1.开展主题宣传活动：结合重要节日、纪念日和重大活动，通过举办培训班、讲座、展览、文艺演出等形式，广泛宣传党的统战和民族宗教政策法规。在民族团结进步宣传月活动中，组织开展了“民族团结一家亲”主题宣传活动，通过发放宣传资料、举办文艺演出、开展知识竞赛等形式，向广大群众宣传党的民族政策和民族团结知识，营造了浓厚的民族团结氛围。

2.加强媒体宣传：充分利用单位网站、微信公众号、微博等新媒体平台，及时发布统战和民族宗教工作动态、政策法规解读等信息，扩大了宣传覆盖面和影响力。全年共发布统战和民族宗教工作相关信息[X]条，阅读量达到[X]人次。

（三）推进民族团结进步创建工作

1.制定创建方案：根据上级有关要求，结合本单位实际，制定了民族团结进步创建工作实施方案，明确了创建目标、任务和措施。成立了创建工作领导小组，加强对创建工作的组织领导。

2.开展创建活动：以“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”为主题，深入开展民族团结进步创建活动。组织开展了民族团结进步进机关、进企业、进学校、进社区、进乡村等“七进”活动，推动民族团结进步创建工作向纵深发展。在机关，通过开展主题党日活动、专题讲座等形式，加强对干部职工的民族团结教育；在企业，通过开展民族团结进步宣传教育活动，引导企业职工树立民族团结意识；在学校，通过开展民族团结教育课程、主题班会等形式，培养学生的民族团结意识和爱国情怀；在社区，通过开展民族团结文艺演出、志愿服务等活动，促进社区居民之间的交流交往交融；在乡村，通过开展送文化下乡、科技培训等活动，帮助少数民族群众增收致富。

（四）做好党外代表人士工作

1.加强党外代表人士队伍建设：建立了党外代表人士人才库，加强了对党外代表人士的培养、选拔和使用。通过举办培训班、研讨会、考察学习等形式，提高了党外代表人士的政治素质和业务能力。全年共举办党外代表人士培训班[X]期，培训党外代表人士[X]人次。

2.发挥党外代表人士作用：积极引导党外代表人士围绕中心工作建言献策，充分发挥他们的智力优势和专业特长。组织党外代表人士开展调研活动，形成了一批有价值的调研报告。全年共组织党外代表人士开展调研活动[X]次，形成调研报告[X]篇。

（五）加强宗教事务管理

1.贯彻落实宗教政策法规：组织宗教界人士和信教群众深入学习党的宗教政策法规，提高他们的政策法规意识。通过举办培训班、讲座等形式，对宗教界人士和信教群众进行宗教政策法规培训。全年共举办宗教政策法规培训班[X]期，培训宗教界人士和信教群众[X]人次。

2.加强宗教场所管理：建立健全了宗教场所管理制度，加强对宗教场所的日常监管。定期对宗教场所进行安全检查，确保宗教场所的安全稳定。加强对宗教活动的管理，依法规范宗教活动秩序。全年共开展宗教场所安全检查[X]次，发现并整改安全隐患[X]处。

二、存在的问题

（一）宣传教育工作有待进一步加强

虽然通过多种形式开展了统战和民族宗教政策法规宣传教育活动，但宣传教育的深度和广度还不够，部分群众对统战和民族宗教政策法规的了解还不够深入。宣传教育方式方法还不够创新，缺乏吸引力和感染力。

（二）民族团结进步创建工作存在薄弱环节

民族团结进步创建工作的载体和形式还不够丰富，创建工作的针对性和实效性还需要进一步提高。在创建工作中，还存在重形式、轻内容的现象，部分创建活动没有真正深入人心。

（三）党外代表人士队伍建设还需进一步加强

党外代表人士队伍结构还不够合理，高层次、高素质的党外代表人士相对较少。对党外代表人士的培养、选拔和使用机制还不够完善，党外代表人士的作用还没有得到充分发挥。

（四）宗教事务管理工作还存在一些困难和问题

宗教领域的一些矛盾和问题仍然存在，宗教工作的复杂性和艰巨性日益凸显。宗教工作力量相对薄弱，宗教