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中国银行阿坝藏族羌族自治州2025秋招笔试价值观测评题专练及答案

一、单选题（每题2分，共10题）

说明：以下每题提供四个选项，请选择最符合题意的选项。

1.中国银行阿坝州分行注重“绿色金融”发展，支持当地生态旅游项目。以下哪种行为最符合该价值观？

A.为追求短期利润，忽视项目环保审批

B.积极参与当地环保公益，推动可持续发展

C.优先支持高回报的工业项目，暂缓生态项目

D.对绿色项目仅象征性提供少量资金支持

2.阿坝州某藏族村落面临文化传承困境，中国银行当地支行组织员工参与非遗保护活动。以下哪种态度最值得提倡？

A.认为文化保护是政府责任，银行只需完成业务目标

B.理解并尊重当地文化，主动协助传承项目

C.视文化保护为负担，仅配合完成上级要求

D.担心文化活动影响业务开展，消极参与

3.中国银行阿坝州分行为当地农户提供小额信贷支持，以下哪种做法最能体现“服务乡村振兴”的价值观？

A.严格审查贷款，确保农户还款能力，但审批周期长

B.为农户提供农业技术培训，结合金融产品解决实际问题

C.仅关注贷款规模，忽视农户实际需求

D.要求农户提供抵押物，提高贷款门槛

4.阿坝州某项目因涉及民族地区，中国银行当地团队需协调多方利益。以下哪种行为最符合“公平公正”的价值观？

A.优先考虑与银行关系密切的合作伙伴

B.坚持原则，确保各民族群体利益均衡

C.为快速推进项目，简化审批流程

D.拒绝与当地社区合作，避免潜在矛盾

5.中国银行阿坝州分行开展“金融知识普及”活动，以下哪种做法最能体现“社会责任”的价值观？

A.仅针对企业客户开展，忽视农村居民需求

B.结合当地语言习惯，设计通俗易懂的宣传材料

C.活动形式简单，仅完成上级布置的任务

D.要求员工强制参与，确保活动覆盖人数

6.阿坝州某企业因自然灾害受损，中国银行当地支行考虑延期还款。以下哪种做法最符合“诚信合作”的价值观？

A.坚持按合同执行，不予特殊处理

B.在风险可控前提下，灵活调整还款方案

C.为减少损失，要求企业立即处置资产抵押

D.拒绝延期，但提供临时性融资支持

7.中国银行阿坝州分行推动“普惠金融”发展，以下哪种做法最能体现“普惠共享”的价值观？

A.重点服务大型企业，忽视小微企业需求

B.为偏远地区提供移动金融服务，降低接入门槛

C.仅推广高收益产品，忽视客户风险承受能力

D.设置复杂流程，确保业务合规性

8.阿坝州某项目涉及藏族传统文化元素，中国银行当地团队需尊重当地习俗。以下哪种行为最值得提倡？

A.强行推进项目，认为文化习俗无足轻重

B.咨询当地专家，确保项目符合文化规范

C.为节省成本，简化文化调研环节

D.仅依赖政府文件，忽视民间意见

9.中国银行阿坝州分行为员工提供职业培训，以下哪种态度最符合“自我提升”的价值观？

A.认为培训与业务无关，拒绝参加

B.积极学习，结合工作实践提升能力

C.仅参加与晋升直接相关的培训

D.出勤即可，不注重培训效果

10.阿坝州某社区因银行服务不便投诉，中国银行当地支行如何改进最符合“客户至上”的价值观？

A.解释客观困难，要求客户自行解决

B.优化网点布局或增设流动服务点

C.仅在投诉时才关注客户需求

D.将责任推给上级部门，不主动解决

二、多选题（每题3分，共5题）

说明：以下每题提供四个选项，请选择所有符合题意的选项。

1.中国银行阿坝州分行支持当地小微企业，以下哪些做法符合“支持地方经济”的价值观？

A.为小微企业量身定制融资方案

B.减少审批材料，提高融资效率

C.要求企业提供高额担保，控制风险

D.组织金融顾问团队提供经营指导

2.阿坝州某项目涉及多民族合作，以下哪些行为有助于促进“民族团结”的价值观？

A.尊重各民族语言，使用双语宣传材料

B.优先招聘当地少数民族员工

C.组织跨民族文化交流活动

D.强制推行统一标准，忽视文化差异

3.中国银行阿坝州分行为员工提供心理健康支持，以下哪些措施符合“人文关怀”的价值观？

A.定期组织心理讲座，缓解工作压力

B.建立员工互助机制，提供情感支持

C.仅关注业务绩效，忽视员工需求

D.提供弹性工作制，平衡工作与生活

4.阿坝州某村寨需改善饮水设施，中国银行当地支行参与援建。以下哪些做法符合“乡村振兴”的价值观？

A.联合公益组织共同调研需求

B.采用绿色环保技术，确保长期效益

C.强行推进施工，忽视村民意见

D.提供低息贷款，支持项目可持续发展

5.中国银行阿坝州分行开展反诈骗宣传，以下哪些做法符合“社会责任”的价值观？

A.结合当地案例，制作情景剧进行宣传

B.重点向老年人群体普及防范知