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中国银行金昌市2025秋招无领导小组面试案例题库

一、资源分配类（共3题，每题10分）

题型说明：考察候选人在有限资源下如何进行合理分配，体现团队协作与决策能力。

1.题目：

“金昌市计划在2025年投入1亿元用于提升城市绿化覆盖率，但需同时兼顾老旧小区改造和中小企业融资支持。假设你作为项目小组组长，需在1小时内制定分配方案，并说服小组成员接受。请列出具体分配比例及理由。”

2.题目：

“中国银行金昌分行获得一笔3000万元的乡村振兴专项贷款，需用于支持农业科技、农村基础设施建设和小农户贷款三方面。作为小组代表，你需提出分配方案，并说明如何平衡短期效益与长期发展。”

3.题目：

“金昌市政府拟对全市中小企业提供5000万元贷款优惠，但需区分传统制造业、新能源产业和现代服务业。你作为小组负责人，需在30分钟内制定分配计划，并说明如何确保政策精准落地。”

二、问题解决类（共3题，每题10分）

题型说明：考察候选人分析复杂问题并提出系统性解决方案的能力，结合金昌市实际。

1.题目：

“金昌市部分区域水资源短缺，同时传统工业用水量大，导致农业灌溉受限。作为小组代表，需提出解决方案，并说明如何协调政府、企业及居民三者利益。”

2.题目：

“金昌市某工业园区中小企业融资难问题突出，银行信贷审批流程冗长。假设你作为小组组长，需提出优化方案，并说明如何通过金融创新提升服务效率。”

3.题目：

“金昌市旅游业以旅游业为主，但季节性波动明显。作为小组代表，需提出全年旅游推广方案，并说明如何结合本地文化特色吸引更多游客。”

三、开放性讨论类（共3题，每题10分）

题型说明：考察候选人逻辑思维、语言表达及团队影响力，结合银行业务特点。

1.题目：

“中国银行金昌分行计划推出‘绿色金融’产品，支持本地新能源企业。作为小组代表，需讨论该产品可能面临的挑战，并提出推广策略。”

2.题目：

“金昌市老龄化问题日益严重，银行需调整服务以适应老年客户需求。作为小组组长，需讨论如何优化服务流程，并平衡成本与效率。”

3.题目：

“随着数字人民币试点范围扩大，传统银行业务面临转型压力。作为小组代表，需讨论金昌市银行业如何应对这一变化，并提出转型建议。”

四、情景模拟类（共2题，每题12分）

题型说明：考察候选人在模拟场景中的应变能力与领导力。

1.题目：

“假设你作为金银行某支行负责人，客户投诉该行贷款审批效率低，且部分员工服务态度差。作为小组组长，需在30分钟内提出解决方案，并安抚客户情绪。”

2.题目：

“金昌市某企业因政策调整导致经营困难，需申请贷款延期。作为小组代表，需讨论如何评估企业风险，并制定还款保障方案。”

答案与解析

一、资源分配类

1.答案：

-分配比例：

-城市绿化：40%（4000万元）→重点打造城市公园、沿河绿化带，提升人居环境。

-老旧小区改造：35%（3500万元）→优先解决供热、供水等基础设施问题，改善民生。

-中小企业融资：25%（2500万元）→提供低息贷款，降低企业融资成本。

-理由：绿化提升城市形象，老小区改造增强居民满意度，中小企业发展是经济支柱，三者兼顾可促进可持续发展。

解析：分配比例需兼顾政府优先事项（民生改善）与经济目标（企业活力），体现权衡能力。

2.答案：

-分配比例：

-农业科技：30%（900万元）→支持智慧农业、节水灌溉等，提高产出效率。

-基础设施：40%（1200万元）→修复道路、桥梁等，改善运输条件。

-小农户贷款：30%（900万元）→提供小额信用贷款，促进农户增收。

-理由：基础设施是基础，农业科技是长远发展，小农户贷款兼顾公平，短期与长期结合。

解析：分配需突出乡村振兴政策导向，兼顾基础设施的“硬件”与农业科技的“软件”。

3.答案：

-分配比例：

-传统制造业：20%（1000万元）→补充流动资金，支持转型升级。

-新能源产业：50%（1500万元）→重点扶持光伏、风电等绿色企业，符合国家政策。

-现代服务业：30%（1500万元）→支持电商、文旅等，促进消费升级。

-理由：新能源是未来趋势，传统制造业需转型，现代服务业可带动就业，符合经济结构优化方向。

解析：分配需体现政策导向（绿色金融），同时兼顾传统产业生存与发展。

二、问题解决类

1.答案：

-解决方案：

-建立水资源统一调度平台，优先保障农业用水。

-对传统工业实施节水改造补贴，推广循环经济。

-鼓励居民参与节水，推出阶梯水价政策。

-利益协调：政府制定用水配额，企业承担改造成本，居民接受水价调整，三方共担共受益。

解析：方案需兼顾公平与效率，体现系统性思维。

2.答案：

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